Työttömyys Itävallassa 2024: Nuoret ja maahanmuuttajat vaikuttavat erityisen hyvin!

Työttömyys Itävallassa 2024: Nuoret ja maahanmuuttajat vaikuttavat erityisen hyvin!

Wien, Österreich - Itävallan työttömyys oli huolestuttava 10 prosenttia vuonna 2024. Tämä tarkoittaa 27 079 työttömän kasvua edelliseen vuoteen verrattuna, yhteensä noin 297 851 ihmistä rekisteröitiin työttömiä. Ylä -Itävallan ja Styrian liittovaltion osavaltiot vaikuttavat erityisesti, kun taas Wienin korkein työttömyys kiintiöllä on 11,4 prosenttia ja Karinthia on 7,3 prosenttia.

kiipeilytiedotekunta eri sektorit. Suurin kasvu tapahtui +17,8 prosenttia, jota seurasi vähittäiskauppa (+11,8 prosenttia) ja matkailu (+9,2 prosenttia). Sitä vastoin pienin terveys- ja sosiaalisten asioiden kasvu oli vain +2,0 prosenttia. Työttömyys vaikuttaa erityisesti 20–29 -vuotiaisiin nuoriin aikuisiin. Huolimatta naisten 9,1 prosentin kasvusta, miesten kasvu on +10,7 prosenttia vieläkin selvemmäksi.

Demografiset erot ja pitkän aikavälin työttömyys

Työttömien demografinen jakelu osoittaa, että 40,2 prosentilla työttömistä ei ole kansalaisia. On myös hämmästyttävää, että ihmisillä, joilla ei ole korkeamman koulun koulutusta, on korkein työttömyysluvut, kun taas vanhemmilla työntekijöillä (50+) vaikuttavat vähemmän. Työttömyysaste nousi keskimäärin 7,0 prosenttiin, mikä korostaa epävarmaa tilannetta työmarkkinoilla.

pitkäaikainen työttömyys on edelleen keskeinen ongelma. Noin 12 prosenttia työttömistä pidetään pitkäaikaisina työttöminä, mikä on noin 35 734 henkilöä. Vuotuinen keskiarvo oli 82 461 pitkän aikavälin henkilöä, jolloin terveysrajoituksia kärsivät ihmiset ovat erityisen vaikutuksia.

AMS -tuki ja ammatillinen suuntaus

Työmarkkinapalvelu (AMS) tuki 373 376 ihmistä tällä haastavalla vuonna, mikä on 9,4 prosenttia lisääntymistä edellisiin vuosiin verrattuna. Positiivinen näkökohta on AMS: n pätevyystoimenpiteiden kasvu 7,1 prosenttia yhteensä 75 524: een. Tämä osoittaa kasvavan tietoisuuden ammatillisesta koulutuksesta ja pätevyydestä, mikä voi olla ratkaisevan tärkeä monille työnhakijoille.

Itävallan työmarkkinoiden haasteet ovat monipuolisia. Tämän tilanteen vuoksi on erityisen tärkeää ottaa luodut avoimet työpaikat. Ne tulevat AMS: n alueellisiin sivukonttoreihin yritysten välitysmääräyksistä. Välittömästi käytettävissä olevien eikä välittömästi käytettävissä olevien määritelmä on välttämätöntä työmarkkinoiden dynamiikan ymmärtämiseksi. Monet työnantajat etsivät päteviä työntekijöitä, kun taas työttömien määrä kasvaa.