Nezaměstnanost v Rakousku 2024: Obzvláště mladí a migranti jsou zvláště ovlivněni!

Nezaměstnanost v Rakousku 2024: Obzvláště mladí a migranti jsou zvláště ovlivněni!

Nezaměstnanost v Rakousku zaznamenala v roce 2024 znepokojivé nárůst o 10 procent. To znamená nárůst o 27 079 nezaměstnaných ve srovnání s předchozím rokem, bylo zaregistrováno celkem asi 297 851 lidí. Zvláště jsou ovlivněny federální státy Horního Rakouska a Styrie, zatímco nejvyšší nezaměstnanost ve Vídni s kvótou 11,4 procenta a Carinthia je 7,3 procenta.

stoupání zaznamenávají různé sektory. Největší nárůst došlo k výrobě +17,8 procenta, následoval maloobchod (+11,8 procenta) a cestovní ruch (+9,2 procenta). Naproti tomu nejmenší nárůst zdraví a sociálních záležitostí činil pouze +2,0 procenta. Nezaměstnanost postihuje zejména mladé dospělé ve věku mezi 20 a 29 let a migranty. Navzdory nárůstu o 9,1 procenta u žen je nárůst mužů na +10,7 procenta ještě výraznější.

Demografické rozdíly a dlouhodobá nezaměstnanost

Demografické rozdělení nezaměstnaných ukazuje, že 40,2 procenta nezaměstnaných lidí má neaustralské občanství. Je také pozoruhodné, že lidé bez vyššího školního vzdělávání mají nejvyšší údaje o nezaměstnanosti, zatímco starší pracovníci (50+) jsou méně ovlivněni. Míra nezaměstnanosti vzrostla v průměru na 7,0 procenta, což zdůrazňuje nejistou situaci na trhu práce.

dlouhodobá nezaměstnanost zůstává ústředním problémem. Asi 12 procent nezaměstnaných je považováno za dlouhodobé nezaměstnané, což je kolem 35 734 lidí. Roční průměr byl 82 461 dlouhodobých osob, přičemž lidé se zdravotními omezeními jsou zvláště ovlivněni.

AMS podpora a profesionální orientace

Služba trhu práce (AMS) podpořila v tomto náročném roce 373 376 lidí, což představuje nárůst o 9,4 procenta ve srovnání s předchozími roky. Pozitivním aspektem je nárůst kvalifikačních opatření AMS o 7,1 procenta na celkem 75 524. To ukazuje na rostoucí povědomí o odborném vzdělávání a kvalifikaci, což může být pro mnoho uchazečů o zaměstnání zásadní.

Výzvy rakouského trhu práce jsou rozmanité. S ohledem na tuto situaci je obzvláště důležité zaujmout vytvořená volná místa. Ty přicházejí k regionálním pobočkám AMS z mediačních příkazů společností. Definice okamžitě dostupného a okamžitě k dispozici je pro pochopení dynamiky na trhu práce. Mnoho zaměstnavatelů hledá kvalifikované pracovníky, zatímco počet nezaměstnaných roste.