L'âge ne protège pas contre le travail: Bieler met en garde contre l'âge de la retraite!

L'âge ne protège pas contre le travail: Bieler met en garde contre l'âge de la retraite!

Österreich - Le 5 juin 2025, Helmut Bieler, président intérimaire de l'Association des retraités de l'Autriche (PVö), a commenté le débat actuel sur l'augmentation de l'âge statutaire de la retraite. Il a souligné que cette augmentation n'est pas nécessaire et que la création d'emplois pour les personnes de plus de 50 ans ainsi que des mesures pour maintenir la santé dans la vie professionnelle devraient être au premier plan. Bieler a averti des dangers qu'un tel débat apporte et a constaté que les travailleurs âgés en Autriche sont particulièrement affectés par le chômage à long terme; Un tiers de la sans travail à long terme a plus de 50 ans, avec un quart encore plus de 55 ans. La discrimination fondée sur l'âge dans l'économie a été identifiée comme l'une des principales causes de ce problème. Selon une étude de la Chambre du travail, plus de 25% des entreprises d'Autriche n'ont pas d'employés de plus de 60 ans, et les employés plus âgés sont complètement absents dans 85% des petites entreprises, telles que [OTS] (https://www.ots.at/pressaus-sung/ots_20250605_ots0086/bieler-wer----------------.

Afin de contrer ces défis, Bieler a appelé à un système de bonus Malus pour les entreprises qui emploient des travailleurs âgés ou prennent sa retraite à un stade précoce. Cela pourrait augmenter les incitations à l'intégration des personnes âgées sur le marché du travail et contrecarrer les tendances discriminatoires. Toutes les associations des retraités représentées par le Conseil senior autrichien soutiennent cette réclamation et sont contre une augmentation de l'âge de retraite statutaire.

Employé sur 45 ans est sous pression

La situation devient claire par les résultats d'une enquête: environ 40% des employés de l'âge de 45 ans ne croient pas qu'ils peuvent rester à l'âge de 65 ans, en particulier dans l'industrie de la construction et du tourisme. Le taux de chômage est particulièrement élevé pour ceux qui sont sur le point de venir, avec 12,9% chez les hommes âgés de 60 à 64 ans et 7,8% chez les femmes âgées de 55 à 59 ans. Par rapport au taux de chômage total, qui est de 6,5% pour les hommes et 6% pour les femmes, ce sont des chiffres alarmants. La Chambre de travail a rejeté la proposition du patron de l'IHS Bonin d'augmenter l'âge de 67 ans, ce qui augmente encore la demande de meilleures conditions de travail pour les travailleurs plus âgés, ainsi que [un travail sain] (https://www.gesundeben-nuke.at/arbeitängerchutz/arbeitswerke/bestere- working statTatthem-ohermat Âge de la retraite).

L'espérance de vie moyenne est de 84 ans pour les femmes et 79,3 ans pour les hommes, par laquelle l'espérance de vie en bonne santé n'est que de 64,7 ans (femmes) ou 63,3 ans (hommes). Les employés des professions physiquement exigeants ont souvent une espérance de vie plus faible, ce qui fait la nécessité d'une intervention.

Financement et intégration des travailleurs âgés

Afin d'améliorer les chances des travailleurs âgés sur le marché du travail, la Chambre de travail en Haute-Autriche exige des emplois adaptés à l'âge et de meilleures conditions de travail. Ces demandes sont conformes à diverses initiatives qui visent à une meilleure intégration des travailleurs âgés sur le marché du travail. Cela inclut, par exemple, les subventions à l'intégration, une régulation de salaire combinée pour les personnes âgées et des subventions pour une formation professionnelle supplémentaire. Ces programmes sont nécessaires pour contrer les effets de l'âge de la retraite croissante et pour augmenter les possibilités d'emploi des personnes âgées, comme expliqué dans la publication de la Rosa Luxemburg Foundation. Compte tenu de ces défis et des exigences des différents groupes d'intérêt, l'accent devrait être mis sur un monde sain et équitable dans lequel les travailleurs âgés non seulement sont intégrés, mais également estimés. C'est le seul moyen de réduire le chômage à l'ancienne en Autriche à long terme.