4,8 miljoner nya arbetare år 2040: Spara invandring Tyskland?

4,8 miljoner nya arbetare år 2040: Spara invandring Tyskland?

Berlin, Deutschland - Tyskland står inför en demografisk utmaning i enorm utsträckning där sysselsättningsbefolkningen hotar att krympa. En krympande arbetskraftspotential skulle kunna möta ekonomin på ett hållbart sätt. Men räddningen närmar sig: År 2040 bör cirka 4,8 miljoner invandrare fylla det gapande gapet. Enligt en rapport från Institute of German Economy (IW) kan denna riktade invandring åtminstone delvis dämpa det fruktade inbrottet. Prognosen avslöjar att de höga födelsebörsarna som dominerade arbetslivet mellan 1954 och 1969, men nu går i pension, kommer att lämna ett betydande vakuum. av kursmagasin betonar "TILLÄGGNING AV NÄNGDE POPRUKT ANNA NÄSTA PROBENT ANDA ENTAL ANDA ANDA ANDA AM IMPERALNA ANM IMPERALNING ANNER ANDA AM IMPERATION OM procent.

Berlin är i oro, eftersom siffrorna är tydliga: år 2040 kunde 4,8 miljoner specialister i arbetsåldern immigrera till den federala republiken. En åtgärd som inte bara bör lindra bristen på kvalificerade arbetare utan också stärka affärsstyrkorna. Men det är inte allt, den nya generationen arbetare bör hållas i landet på lång sikt. Detta är inte bara en nödvändighet, utan en brådskande rekommendation av IW Migration Expert Wido Geis-Tones. "Det handlar om att främja invandring på ett riktat sätt," säger han. Annars finns det högre skatter och avgifter.

ett demografiskt dilemma

Den tyska arbetsmarknaden, som har gynnats av de hårt arbetande händerna på baby boomers i årtionden, tittar på mörka tider. De cirka 4,8 miljoner invandrare bör lättare detta mörka scenario. Men denna plan är inte alls en självklarhet, men kräver politisk kurs. Tyskland måste bli ännu mer attraktivt som ett invandringsland - en utmaning som nationen står inför.

according to IW Köln , If Inte bara migrerande potentiella specialister, utan också ett nytt hopp för den tyska arbetsmarknaden. Det riktade stödet och framför allt den långsiktiga integrationen av dessa människor är avgörande faktorer för framgången för denna åtgärd.

återstår att se om Tyskland kan behärska denna utmaning och etablera sig som ett attraktivt invandringsland. En sak är säker: Utan de nya anställda kan bördorna för socialförsäkringsbidrag och skatter bli överväldigande. Arbetsmarknadens framtid beror på framgången för dessa invandringsinitiativ.