Līdz 2040. gadam 4,8 miljoni jaunu darbinieku: SAGLABĀT IMIGRĀCIJU Vāciju?

Līdz 2040. gadam 4,8 miljoni jaunu darbinieku: SAGLABĀT IMIGRĀCIJU Vāciju?

Berlin, Deutschland - Vācija saskaras ar demogrāfisku izaicinājumu, kas saistīts ar milzīgu apmēru, kurā nodarbinātības iedzīvotāji draud sarukt. Darbaspēka potenciāla samazināšanās varētu ilgtspējīgi safasēt ekonomikai. Bet tuvojas glābšana: līdz 2040. gadam aptuveni 4,8 miljoniem imigrantu vajadzētu aizpildīt plaisu plaisu. Saskaņā ar Vācijas ekonomikas institūta (IW) ziņojumu šī mērķtiecīgā imigrācija vismaz daļēji varētu mazināt baidīto ielaušanos. Prognoze atklāj, ka augstās bērna piedzimšanas paaudzes, kas dominēja darba dzīvē no 1954. līdz 1969. gadam, bet tagad aiziet pensijā, atstās ievērojamu vakuumu. Deutschland-retten" target = "_ tukšs" rel = "Nofollow NoReferer Noopeener varētu saraustīt gandrīz 14 procentus. Labi seši procenti.

Berlīne ir satricināta, jo to skaits ir skaidrs: līdz 2040. gadam 4,8 miljoni darba vecuma speciālistu varētu imigrēt uz Federālo republiku. Pasākums, kam vajadzētu ne tikai mazināt kvalificētu darbinieku trūkumu, bet arī stiprināt biznesa spēkus. Bet tas vēl nav viss, jaunā darba ņēmēju paaudze ilgtermiņā būtu jātur valstī. Tas nav tikai nepieciešamība, bet arī steidzams IW migrācijas eksperta Wido Geis-Tones ieteikums. "Tas ir par imigrācijas veicināšanu mērķtiecīgā veidā," viņš saka. Pretējā gadījumā ir augstāki nodokļi un nodevas.

demogrāfiskā dilemma

Vācijas darba tirgus, kas gadu desmitiem ir guvis labumu no strādīgajām mazuļu paaudzes rokām, skatās uz tumšajiem laikiem. Aptuveni 4,8 miljoniem imigrantu vajadzētu atvieglot šo tumšo scenāriju. Bet šis plāns nekādā ziņā nav protams, bet prasa politisko kursu. Vācijai ir jākļūst vēl pievilcīgākai kā imigrācijas valsts - izaicinājums, ar kuru tauta saskaras.

Saskaņā ar iw knethln , ja ne tikai migrē potenciālie speciālisti, bet arī jauna cerība uz Vācijas darba tirgu. Mērķtiecīgais atbalsts un, galvenokārt, šo cilvēku ilgtermiņa integrācija ir izšķiroši faktori šī pasākuma panākumiem.

Joprojām nav redzams, vai Vācija var apgūt šo izaicinājumu un sevi nostiprināt kā pievilcīgu imigrācijas valsti. Viena lieta ir skaidra: bez jaunajiem darbiniekiem sociālās apdrošināšanas iemaksu un nodokļu slogs varētu kļūt milzīgs. Darba tirgus nākotne ir atkarīga no šo imigrācijas iniciatīvu panākumiem.