4,8 милиона нови работници до 2040 г .: Спасете имиграцията Германия?

4,8 милиона нови работници до 2040 г .: Спасете имиграцията Германия?

Berlin, Deutschland - Германия е изправена пред демографско предизвикателство в огромна степен, в която населението на заетостта заплашва да се свие. Свиняващият се потенциал на работната сила може да се състои в икономиката устойчиво. Но Rescue наближава: До 2040 г. около 4,8 милиона имигранти трябва да запълнят празнината за зеване. Според доклад на Института за германска икономика (IW), тази насочена имиграция може поне частично да се оплаква от опасения взлом. Прогнозата разкрива, че бебешките бумери с висока раждане, доминиращи в трудовия живот между 1954 и 1969 г., но сега се пенсионират, ще остави значителен вакуум. Deutschland-retten" target = "_ blank" rel = "nofollow noreferer noopener"> с добри шест процента.

Берлин е в смут, тъй като числата са ясни: до 2040 г. 4,8 милиона специалисти в трудоспособна възраст биха могли да имигрират във Федералната република. Мярка, която трябва не само да облекчи недостига на квалифицирани работници, но и да укрепи бизнес силите. Но това не е всичко, новото поколение работници трябва да се съхранява в страната в дългосрочен план. Това не е само необходимост, а спешна препоръка на експерта по миграция на IW Wido Geis-Tones. "Става въпрос за насърчаване на имиграцията по целенасочен начин", казва той. В противен случай има по -високи данъци и налози.

Демографска дилема

Германският пазар на труда, който се възползва от трудолюбивите ръце на бебешките бумери от десетилетия, разглежда тъмните времена. Приблизително 4,8 милиона имигранти трябва да облекчат този тъмен сценарий. Но този план в никакъв случай не е въпрос, но изисква политически курс. Германия трябва да стане още по -привлекателна като страна на имиграцията - предизвикателство, пред което е изправена нацията.

Според

Остава да видим дали Германия може да овладее това предизвикателство и да се утвърди като привлекателна страна на имиграцията. Едно е сигурно: без новите служители тежестта на вноските за социално осигуряване и данъците могат да станат огромни. Бъдещето на пазара на труда зависи от успеха на тези имиграционни инициативи.