Divas spēcīgas sievietes: tā viņas maina Āfrikas lauksaimniecību!

Transparenz: Redaktionell erstellt und geprüft.
Veröffentlicht am

Uzziniet, kā divas sievietes Āfrikā rada darba vietas sievietēm un jauniešiem un veicina nodrošinātību ar pārtiku.

Erfahren Sie, wie zwei Frauen in Afrika Arbeitsplätze für Frauen und Jugendliche schaffen und Ernährungssicherheit fördern.
Uzziniet, kā divas sievietes Āfrikā rada darba vietas sievietēm un jauniešiem un veicina nodrošinātību ar pārtiku.

Divas spēcīgas sievietes: tā viņas maina Āfrikas lauksaimniecību!

Zambijā divas drosmīgas sievietes Ellija un Anna ir apņēmušās uzlabot sieviešu un jauniešu dzīves apstākļus lauku apvidos. Ellija apraksta izaicinājumu, ar ko saskaras mātes: viņām jāpieskata bērni, jāstrādā laukā un jāpilda arī sievas loma. Viņiem bieži vien ir maz laika, lai pagatavotu veselīgu maltīti starp šiem uzdevumiem, kas izraisa nepietiekamu uzturu. Ellija un viņas kampaņas biedri sniedz mātēm praktiskus padomus, kā izmantot ražas produktus, lai pagatavotu daudzveidīgus un barojošus ēdienus. Viņi arī mudina sievietes audzēt daudzveidīgas kultūras, kuras var izmantot gan savām vajadzībām, gan pārdošanai, kā ziņots.

Virzība, izmantojot izglītību un tīklus

Kenijā Anna izceļ līdzīgu situāciju ar mātēm, kuras bieži ir spiestas vest savus mazus bērnus uz darbu, jo bērnudārzi ir pārmērīgi dārgi. Tas liek viņiem būt mazāk produktīviem un palaist garām iespējas profesionāli augt. Viņu iniciatīvas Go-Getters Youth Group mērķis ir apvienot jauniešus un sniegt viņiem vērtīgas zināšanas par finansēm un ilgtspējīgu ekonomikas praksi. Šo pasākumu mērķis ir nodrošināt, lai jaunieši varētu uzsākt savu uzņēmējdarbību un kļūt finansiāli neatkarīgi. Tika uzsākta arī sadarbība ar universitāti Kenijā, lai atbalstītu absolventus, izmantojot prakses un turpmāku atbalstu.

Tomēr problēmas, ar kurām sievietes saskaras abās valstīs, nav tikai reģionālas. Debates par dzimumu lomām un līdztiesību ir kļuvušas neaizstājamas, vismaz kopš tiesiskajiem sasniegumiem Vācijā un Polijā. Neskatoties uz juridisko vienlīdzību, statistika liecina, ka sievietes joprojām ir nelabvēlīgā situācijā politikā un darba tirgū. Vēsturiski sievietēm Vācijā ir bijušas vienādas juridiskās tiesības kopš 1918. gada, taču realitāte daudzās jomās ir atšķirīga. Sieviešu īpatsvars Bundestāgā ir 35%, kas liecina par nepieciešamību rīkoties. Stereotipiskā dzimumu lomu uztvere, kas uzskata, ka sievietes ir jūtīgas un gādīgas, bet vīrieši ir spēcīgi un bezemocionāli, kavē progresu un vienlīdzību. Tas ir redzams gan izglītībā, gan profesionālajā pasaulē, kur joprojām dominē ar dzimumu saistītie piedēvējumi, tāpēc ir nepieciešams pārdomāt arī valodas lietojumu, lai godīgi atspoguļotu dzimumu identitāšu daudzveidību, kā savā ziņojumā uzsver fonds Space for Women.

Nedēļas laikraksts DLV ziņo par Ellijas un Annas iedvesmojošajiem stāstiem Daudzveidība DPJW tiek risināti dzimumu līdztiesības sociālie izaicinājumi.