To stærke kvinder: Sådan ændrer de Afrikas landbrug!

To stærke kvinder: Sådan ændrer de Afrikas landbrug!

I Zambia er to modige kvinder, Elly og Ann, forpligtet til at forbedre levevilkårene for kvinder og unge i landdistrikterne. Elly beskriver den udfordring, som mødre står over for: De skal passe deres børn, arbejde i marken og også opfylde rollen som hustru. De har ofte lidt tid til at tilberede sunde måltider mellem disse opgaver, hvilket fører til underernæring. Elly og hendes kollegaer giver mødre praktiske tips til, hvordan de kan bruge produkterne fra deres høst til at tilberede varierede og nærende retter. De opfordrer også kvinder til at dyrke forskellige afgrøder, der kan bruges både til deres egne behov og til salg, som rapporteret.

Fremme gennem uddannelse og netværk

I Kenya fremhæver Ann den lignende situation for mødre, som ofte er tvunget til at tage deres små børn med på arbejde, fordi børnehaver er uoverkommeligt dyre. Dette får dem til at være mindre produktive og gå glip af muligheder for at vokse professionelt. Deres initiativ, Go-Getters Youth Group, har til formål at bringe unge mennesker sammen og give dem værdifuld viden om finansiering og bæredygtig økonomisk praksis. Disse tiltag har til formål at sikre, at unge bliver i stand til at starte deres egen virksomhed og blive økonomisk uafhængige. Et samarbejde med et universitet i Kenya blev også indledt for at støtte kandidater gennem praktikophold og yderligere støtte.

Udfordringerne kvinder står over for i begge lande er dog ikke kun regionale. Debatten om kønsroller og ligestilling er blevet uundværlig, i hvert fald siden de juridiske resultater i Tyskland og Polen. På trods af juridisk ligestilling viser statistikker, at kvinder stadig er dårligt stillet i politik og på arbejdsmarkedet. Historisk set har kvinder i Tyskland haft lige juridiske rettigheder siden 1918, men virkeligheden er anderledes på mange områder. Andelen af ​​kvinder i Forbundsdagen er 35 %, hvilket viser behovet for handling. Den stereotype opfattelse af kønsroller, der ser kvinder som følsomme og omsorgsfulde og mænd som stærke og følelsesløse, hindrer fremskridt og ligestilling. Dette er synligt både i uddannelserne og i den professionelle verden, hvor kønsspecifikke tilskrivninger stadig hersker, så der også er behov for en nytænkning i sprogbrugen for retfærdigt at repræsentere mangfoldigheden af ​​kønsidentiteter, som Fonden Space for Women understreger i sin rapport.

Ugeavisen DLV rapporter om Elly og Anns inspirerende historier, mens de er på Diversitet DPJW de sociale udfordringer for ligestilling mellem kønnene behandles.