Greve de avertisment la VW: angajații se apără împotriva reducerilor de salarii!

Greve de avertisment la VW: angajații se apără împotriva reducerilor de salarii!

Situația ajunge la un punct culminant: obligația de pace în negocierile cu privire la salariile a aproximativ 120.000 de angajați la Volkswagen AG se încheie astăzi la miezul nopții. Grevele de avertisment vor fi pe ordinea de zi de la 1 decembrie după ce IG Metall și consiliul de întreprindere au respins propunerile conducerii VW de a reduce costurile. Potrivit reprezentantului sindical Thorsten Gröger, aceste greve de avertizare sunt „atât de urgente încât compania nu le poate trece cu vederea”. Reducerea masivă a salariilor cu zece procente, precum și amenințarea cu închiderea fabricilor și concedieri provoacă tensiuni considerabile între angajați și conducere vienna.at raportat.

Într-un alt pas dramatic, IG Metall a chemat deja zeci de mii de angajați din aproape 70 de companii să intre în greve de avertisment. Numai la Audi din Ingolstadt, aproximativ 16.000 de muncitori au oprit munca pentru o vreme. Sunt afectate și alte companii importante precum Siemens și BMW, pe care sindicatul ar dori să le vadă drept un punct forte în poziția sa de negociere. Se așteaptă ca mitingurile și grevele să continue să pună presiune asupra angajatorilor care până acum nu au fost dispuși să facă față cererilor de creștere a salariilor cu 5,5%. În schimb, angajatorii au oferit doar 2,3% pentru termene prelungite, ceea ce întărește și mai mult bătăliile, potrivit informațiilor de la augsburger- Allgemeine.de.

Confruntare înainte de a treia rundă de negocieri

Negocierile viitoare de miercuri vor fi cruciale pentru a preveni izbucnirea în continuare a conflictului. Dacă ambele părți nu pot ajunge la un acord, conflictele de muncă nu mai pot fi oprite. Jürgen Wechsler, șeful IG Metall din Bavaria, a descris aceste negocieri drept „ultima șansă” pentru angajatori de a prezenta o ofertă corectă. În trecut, negocieri similare s-au încheiat într-un compromis doar după o lungă perioadă de dispute, pe care ambele tabere îl consideră acum o provocare, mai ales că feedback-ul din partea centrelor federale oferă puține speranțe pentru un progres rapid. Până acum există un decalaj clar între cerințele IG Metall și feedback-ul angajatorilor.