AVERTIZARE AVERSE LA VW: Angajații se apără împotriva reducerilor salariale!

AVERTIZARE AVERSE LA VW: Angajații se apără împotriva reducerilor salariale!

Vienna, AT - Situația este în vârf: obligația de pace în negocierile pentru salariile de aproximativ 120.000 de angajați la Volkswagen AG se încheie astăzi la miezul nopții. De la 1 decembrie, grevele de avertizare vor fi pe ordinea de zi, după ce Consiliul IG Metall and Works a respins propunerile VW Management pentru scutirea de costuri. Potrivit reprezentantului Uniunii, Thorsten Gröger, aceste greve de avertizare sunt „atât de urgente încât compania nu le poate trece cu vederea”. Reducerea masivă a salariului de zece la sută, precum și închiderea iminentă a muncii și concedierile asigură tensiuni semnificative între angajați și gestionarea grupului, cum ar fi Vienna.at .

într -un alt pas dramatic, IG Metall a cerut zeci de mii de angajați din aproape 70 de companii pentru a avertiza greve. La Audi din Ingolstadt, aproximativ 16.000 de lucrători au depus o perioadă de muncă. Alte companii importante, precum Siemens și BMW, sunt de asemenea afectate, pe care uniunea ar dori să le înregistreze ca o forță în poziția de negociere. Prețul și grevele trebuie continuate pentru a face presiuni asupra angajatorilor care până acum nu au fost dispuși să respecte cerințele pentru o creștere a salariilor de 5,5 %. În schimb, angajatorii au oferit doar 2,3 la sută în termeni extinși, ceea ce întărește în continuare fronturile, conform informațiilor de la Augsburger-allgemeine.de .

confruntare înainte de a treia rundă de negocieri

Negocierile viitoare de miercuri vor fi cruciale pentru a preveni o altă flacără a conflictelor. Dacă ambele părți nu pot fi de acord, luptele industriale nu mai trebuie oprite. Jürgen Wechsler, șeful IG Metall din Bavaria, a descris aceste negocieri drept „ultima șansă” pentru angajator să prezinte o ofertă corectă. În trecut, negocieri similare s -au încheiat doar cu un compromis după o lungă perioadă de sferturi, pe care ambele tabere consideră acum o provocare, mai ales că feedback -ul din centrele federale oferă puține speranțe de progres rapid. Până în prezent, există un decalaj clar între pretențiile IG Metall și feedback -ul angajatorilor.