Otcové v Rakousku: Pouze 16 % využívá svého práva na mateřskou dovolenou!

Otcové v Rakousku: Pouze 16 % využívá svého práva na mateřskou dovolenou!

30. října 2025 je zřejmé, že účast otce na mateřské dovolené v Rakousku zůstává nízká. Pouze 16 ze 100 otců využívá toto důležité právo, které mají již více než 30 let. To představuje znepokojivou situaci, protože Rakousko je na posledním místě v EU, pokud jde o čerpání rodičovské dovolené otci. Podle údajů SPÖ Women v Korutanech asi 80 % párů nečerpá muž žádnou rodičovskou dovolenou. Navíc pouze 2 % otců mají zájem čerpat mateřskou dovolenou delší než tři měsíce.

Při dalším srovnání s jinými evropskými národy je zřejmé, že země jako Lucembursko, Nizozemsko a Slovinsko vykazují velmi odlišnou kulturu zapojení otců, kde více než 90 % otců nastupuje na mateřskou dovolenou. Toto nízké číslo v Rakousku je obzvláště znepokojivé, protože souvisí také s rozdílem v odměňování žen a mužů, který je v Korutanech 17 %. Ženy také vykonávají neplacenou práci 62 dní v roce a dvě třetiny této neplacené práce vykonávají ženy.

Požadavky na zlepšení

Petra Oberrauner, krajská předsedkyně SPÖ v Korutanech, proto požaduje jasná pravidla pro rovnost žen a mužů a podporuje zákon o transparentnosti mezd, který stanoví stejnou odměnu za stejnou práci. Cílem tohoto zákona je učinit Den rovného odměňování zastaralým. Rakušanky vydělávají v průměru o 18,3 % méně než muži a dokonce dostávají o 40,1 % nižší důchod ve stáří.

Rakouská konfederace odborových svazů nedávno vyzvala k reformám, které by zvýšily účast otců. Klíčovým bodem jsou opatření k vytvoření plně placeného „měsíce táty“. V současné době většina otců ignoruje „měsíc táty“, což posilují špatné služby a nedostatky v zařízeních péče o děti. Skutečnost, že přibližně 95 % příjemců dávek na péči o dítě jsou ženy, také zdůrazňuje potřebu rovného rozdělení odpovědnosti mezi pohlavími.

Cesta k rovnosti

Podíl otců čerpajících rodičovskou dovolenou od roku 2010 klesl, zatímco v ostatních zemích EU vzrostl. Například ve Švédsku si rodiče musí vzít alespoň 60 dní mateřské dovolené, což vede k vysokému zapojení otce. Na Islandu zásada „využij nebo prohraj“ povzbuzuje 90 % otců, aby si vzali mateřskou dovolenou. V Rakousku ale aktuálně vypadají podmínky úplně jinak.

Rakouská vláda plánuje přijmout opatření ke zvýšení účasti otců na péči o děti do konce roku 2026. Cílem je dosáhnout rovnoměrného rozložení čekací doby mezi oba rodiče. Uvidí se, jak se změní společenské postoje k participaci otce s ohledem na důsledky a potenciál těchto reforem.