工作场所的不平等：Vorarlberg的妇女为公平而战！

工作场所的不平等：Vorarlberg的妇女为公平而战！

Vorarlberg, Österreich - 在奥地利的奥地利妇女人数最多的州沃拉尔伯格（Vorarlberg）中，男女之间的薪水令人震惊。尽管男性平均每年获得48,000欧元的总收入，但女性的收入仅为26,700欧元，这是蒂罗尔第二次最差的价值。这些可怕的数字最近发表了，并澄清说，妇女只收到80％的男性同事。这种差异导致了一个悲伤的记录：10月7日，同等的报酬日，到年底，沃拉尔伯格的妇女的免费工作开始，这意味着他们没有收到与男性同事相比的任何工作的付款，例如 arbeiterkammer.at 报道。

部分 - 时间配额和行业差异很大

正如AK专家Eva Fischer-Schweigkofler所解释的那样，经常提到的论点是，不平衡是由于女性的兼职配额而言是不正确的。即使清理了数字，收入的差异仍然很严重。因此，妇女不仅要在零件时间支付薪水，而且在贸易等薪水差的行业中大多活跃。沃拉尔伯格劳工会议厅伯恩哈德·海因兹（Bernhard Heinzle）主席说：“对妇女的不平等待遇有一个系统。”它要求对新的欧盟工资透明度指令进行全面实施，该指令旨在更加清楚公司的特定性别工资差距。到2026年，这应该在奥地利法律中实施，这可能是逐渐减少现有不公正现象的机会，因为 vorarlberg.orf 解释了。

近年来，这种情况几乎没有改善，从而导致对更好的框架条件的要求。为了促进妇女重返工作岗位并促进更公平的工作和家庭工作，不仅仅是政治意愿。实施有意义的措施对于打击系统的不平等待遇并实现更公平的付款至关重要。