Neenakost na delovnem mestu: Vorarlbergove ženske se borijo za pravičnost!

Neenakost na delovnem mestu: Vorarlbergove ženske se borijo za pravičnost!

Vorarlberg, Österreich - V Vorarlbergu, država z najvišjim številom žensk v Avstriji v Avstriji, daje zaskrbljujoče plačne škarje med spoloma. Medtem ko moški zaslužijo v povprečju 48.000 evrov bruto letno, je dohodek žensk le 26.700 evrov, kar je druga najslabša vrednost po Tirolu. Te grozljive številke so bile nedavno objavljene in pojasnijo, da ženske prejemajo le 80 odstotkov svojih moških, ki so polni. To neskladje je privedlo do žalostnega zapisa: 7. oktobra, enakega plačila, se brezplačno delo začne za ženske v Vorarlbergu do konca leta, kar pomeni "https://vbg.werkerskammer.at/service/presse/halt-maenner-frauen-fender-pay-gap-vorarlberg.html"> arbeiterkammer.at .

kvote za krajši čas in industrije se močno razlikujejo

Pogosto omenjen argument, da je neravnovesje posledica višje kvote za krajši delovni čas, ni res, kot pojasnjuje strokovnjakinja AK Eva Fischer-Schweigkofler. Tudi po čiščenju števil, razlika v dohodku ostaja resna. Ženske torej niso le plačene za krajši čas, ampak večinoma aktivne v slabo plačanih panogah, kot je trgovina. "Neenako ravnanje žensk ima sistem," je dejal predsednik delavske zbornice Vorarlberg Bernhard Heinzle. Poziva k obsežni izvajanju nove direktive o preglednosti plač EU, ki naj bi ustvarila večjo jasnost glede spolnih plač v podjetjih. Do leta 2026 bi bilo to treba izvajati v avstrijskem zakonu, ki bi lahko bila priložnost, da postopoma zmanjšuje obstoječo krivico, kot vorarlberg.orf je razloženo.

V zadnjih letih pa se razmere komaj izboljšajo, kar vodi v zahteve po boljših okvirnih razmerah. Za lažje vrnitev žensk na delo in spodbujanje pravičnejše delitve dela in družinskega dela je potrebna več kot le politična volja. Izvajanje smiselnih ukrepov je ključnega pomena za boj proti sistematičnemu neenakomernemu ravnanju in doseganju pravičnejšega plačila.