Nierówność w miejscu pracy: kobiety Vorarlberga walczą o uczciwość!

Nierówność w miejscu pracy: kobiety Vorarlberga walczą o uczciwość!

Vorarlberg, Österreich - W Vorarlbergu, państwo z największą liczbą kobiet w Austrii w Austrii, daje alarmujące nożyczki wynagrodzeń między płciami. Podczas gdy mężczyźni zarabiają średnio 48 000 euro brutto rocznie, dochód kobiet wynosi zaledwie 26 700 euro, co jest drugą najgorszą wartością po Tyrolu. Te przerażające liczby zostały niedawno opublikowane i wyjaśniają, że kobiety otrzymują tylko 80 procent swoich kolegów w pełnym czasie. Ta rozbieżność doprowadziła do smutnego rekordu: 7 października, w dniu równej płacy, bezpłatna praca rozpoczyna się dla kobiet w Vorarlbergu do końca roku, co oznacza, że nie otrzymują żadnej płatności za wykonaną pracę w porównaniu z ich męskimi kolegami, na przykład arbeiterkammer.at zgłoszono.

Cume i branże w międzyczasie różnią się znacznie

Często wspomniany argument, że nierównowaga wynika z wyższej kwoty kobiet w niepełnym wymiarze godzin, nie jest prawdą, jak wyjaśnia ekspert AK Eva Fischer-Schweigkofler. Nawet po oczyszczeniu liczby różnica w dochodach pozostaje poważna. Kobiety są zatem płacone nie tylko za okres w czasie, ale głównie aktywne w słabo opłacanych branżach, takich jak handel. „Nierówne traktowanie kobiet ma system” - powiedział prezes Izby Pracy Vorarlberga, Bernhard Heinzle. Wymaga kompleksowego wdrożenia nowej dyrektywy w zakresie przejrzystości płac UE, która ma na celu zwiększenie jasności na temat różnic płacowych specyficznych dla płci w firmach. Do 2026 r. Powinno to zostać wdrożone w prawie austriackim, co może być okazją do stopniowego zmniejszenia istniejącej niesprawiedliwości, jak wyjaśniono vorarlberg.orf .