Ebavõrdsus töökohal: Vorarlbergi naised võitlevad õigluse eest!

Ebavõrdsus töökohal: Vorarlbergi naised võitlevad õigluse eest!

Vorarlberg, Österreich - Vorarlbergis annab Austrias kõige rohkem Austrias naisi, soodude vahel murettekitavaid palgakäärisid. Kui mehed teenivad aastas keskmiselt 48 000 eurot, on naiste sissetulek vaid 26 700 eurot, mis on türooli järel teine halvim väärtus. Need hirmuäratavad numbrid avaldati hiljuti ja selgitasid, et naised saavad ainult 80 protsenti oma meessoost kolleegidest. See lahknevus on viinud kurva rekordini: 7. oktoobril, võrdse palgapäevaga, algab Vorarlbergi naiste jaoks tasuta töö aasta lõpuks, mis tähendab, et nad ei saa tehtud töö eest tehtud töö eest võrreldes meessoost kolleegidega, näiteks arbeiterkammer.at teatatud.

Osa -Time kvoodid ja tööstused erinevad suuresti

Sageli mainitud argument, et tasakaalustamatus on tingitud naiste kõrgemast osalise tööajaga kvoodist, ei vasta tõele, nagu selgitab AK ekspert Eva Fischer-Schweigkofler. Isegi pärast numbrite puhastamist on sissetuleku erinevus endiselt tõsine. Naistele ei maksta seetõttu mitte ainult osa aja eest, vaid enamasti aktiivselt halvasti tasustatud tööstusharudes, näiteks kaubanduses. "Naiste ebavõrdsel kohtlemisel on süsteem," ütles Vorarlbergi töökoja Bernhard Heinzle president. See nõuab uue EL-i palga läbipaistvuse direktiivi põhjalikku rakendamist, mille eesmärk on luua rohkem selgust soospetsiifiliste palgalünkade kohta ettevõtetes. 2026. aastaks tuleks seda rakendada Austria seaduses, mis võib olla võimalus olemasolevat ebaõiglust järk -järgult vähendada, nagu vorrlberg.orf selgitas.

Viimastel aastatel on olukord aga vaevalt paranenud, mis põhjustab paremate raamistingimuste jaoks kaugeleulatuvaid nõudmisi. Naiste tööle naasmise hõlbustamiseks ning õiglasema töö- ja peretöö jaotuse edendamiseks on vaja rohkem kui lihtsalt poliitiline tahe. Tähenduslike meetmete rakendamine on ülioluline süstemaatilise ebavõrdse ravi vastu võitlemiseks ja õiglasema makse saavutamiseks.