Ulighed på arbejdspladsen: Vorarlbergs kvinder kæmper for retfærdighed!

Ulighed på arbejdspladsen: Vorarlbergs kvinder kæmper for retfærdighed!

Vorarlberg, Österreich - I Vorarlberg giver staten med det højeste antal kvinder i Østrig i Østrig en alarmerende lønsaks mellem kønnene. Mens mænd i gennemsnit tjener 48.000 euro brutto årligt, er kvindernes indkomst kun 26.700 euro, hvilket er den næstværste værdi efter Tyrol. Disse skræmmende antal blev for nylig offentliggjort og præciserer, at kvinder kun modtager 80 procent af deres mandlige kolleger fuld tid. Denne uoverensstemmelse har ført til en trist rekord: Den 7. oktober, den lige lønningsdag, begynder det gratis arbejde for kvinder i Vorarlberg ved udgangen af året, hvilket betyder, at de ikke modtager nogen betaling for det arbejde, der er gjort sammenlignet med deres mandlige kolleger indtil da, såsom arbeiterkammer.at rapporterede.

deltidskvote og industrier adskiller sig meget

Et ofte nævnt argument om, at ubalancen skyldes kvinders højere deltidsskvote, er ikke sandt, som AK-ekspert Eva Fischer-Schweigkofler forklarer. Selv efter oprydning af numrene forbliver forskellen i indkomst alvorlig. Kvinder betales derfor ikke kun for deltid, men for det meste aktive i dårligt betalte brancher, såsom handel. "Den ulige behandling af kvinder har et system," sagde præsidenten for Vorarlberg Chamber of Labour, Bernhard Heinzle. Det kræver en omfattende implementering af det nye EU-lønnings gennemsigtighedsdirektiv, som er beregnet til at skabe mere klarhed om kønsspecifikke lønhuller i virksomheder. I 2026 bør dette implementeres i østrigsk lov, hvilket kan være en mulighed for gradvist at reducere den eksisterende uretfærdighed, som vorarlberg.orf forklaret.

I de senere år er situationen imidlertid næppe forbedret, hvilket fører til fjerntgående krav om bedre rammebetingelser. For at lette kvinders tilbagevenden til arbejde og for at fremme en mere retfærdig opdeling af arbejde og familiearbejde er mere end bare en politisk vilje nødvendig. Implementeringen af meningsfulde foranstaltninger er afgørende for at bekæmpe systematisk ulig behandling og opnå en mere retfærdig betaling.