Nerovnost na pracovišti: Vorarlbergovy ženy bojují o spravedlnost!

Nerovnost na pracovišti: Vorarlbergovy ženy bojují o spravedlnost!

Vorarlberg, Österreich - Ve Vorarlbergu, stát s nejvyšším počtem žen v Rakousku v Rakousku, poskytuje alarmující nůžky mezi pohlavími. Zatímco muži vydělávají v průměru 48 000 eur hrubých ročně, příjem žen je pouze 26 700 EUR, což je druhá nejhorší hodnota po Tyrol. Tato děsivá čísla byla nedávno zveřejněna a objasnila, že ženy přijímají pouze 80 procent svých mužských kolegů na plný čas. Tento nesoulad vedl k smutnému záznamu: 7. října, den stejného platu, začíná bezplatná práce pro ženy ve Vorarlbergu do konce roku, což znamená, že do té doby nedostávají žádnou platbu za práci ve srovnání s jejich mužskými kolegy, jako je arbeiterKammer.at hlášeno.

Část -time kvóta a průmyslová odvětví se velmi liší

často zmíněný argument, že nerovnováha je způsobena vyšší kvótou žen na částečný úvazek, není pravdivá, jak vysvětluje odborník AK Eva Fischer-Schweigkofler. I po vyčištění čísel zůstává rozdíl v příjmech vážný. Ženy jsou proto placeny nejen za čas -čas, ale většinou aktivní ve špatně placených průmyslových odvětvích, jako je obchod. „Nerovnoměrné zacházení se ženami má systém,“ řekl prezident Vorarlbergové komory práce, Bernhard Heinzle. Vyžaduje komplexní implementaci nové směrnice o transparentnosti mezd EU, která je určena k větší jasnosti ohledně mezd mzdy specifických pro pohlaví ve společnostech. Do roku 2026 by to mělo být provedeno v rakouském právu, což by mohla být příležitostí k postupnému snížení stávající nespravedlnosti, jak vysvětlil Vorarlberg.orf .

V posledních letech se však situace stěží zlepšila, což vede k daleko zachycujícím požadavkům na lepší rámcové podmínky. Aby se usnadnil návrat žen do práce a podpořil spravedlivější rozdělení pracovní a rodinné práce, je nutné více než jen politická vůle. Provádění smysluplných opatření je zásadní pro boj proti systematickému nerovnému zacházení a dosažení spravedlivější platby.