Неравенство на работното място: Жените на Ворарлберг се борят за справедливост!

Неравенство на работното място: Жените на Ворарлберг се борят за справедливост!

Vorarlberg, Österreich - Във Ворарлберг, държавата с най -голям брой жени в Австрия в Австрия, дава тревожни ножици за заплатите между половете. Докато мъжете печелят средно 48 000 евро бруто годишно, доходът на жените е само 26 700 евро, което е втората най -лоша стойност след Тирол. Тези ужасяващи числа бяха публикувани наскоро и изясняват, че жените получават само 80 процента от своите колеги от мъжки пол. Това несъответствие доведе до тъжен рекорд: На 7 октомври, Денят на равното заплащане, безплатната работа започва за жени във Ворарлберг до края на годината, което означава, че те не получават плащане за извършената работа в сравнение с колегите си от мъжки пол до тогава, като arbeiterkammer.at съобщава.

Част -Време квотата и индустриите се различават значително

Често споменат аргумент, че дисбалансът се дължи на по-високата квота на жените на непълно работно време, не е вярно, както обяснява експертът на АК Ева Фишер-Швайгкофлер. Дори след почистване на числата, разликата в доходите остава сериозна. Следователно жените не се плащат само за частично време, но най -вече са активни в лошо платените индустрии, като търговията. "Неравномерното третиране на жените има система", заяви президентът на камарата на труда Ворарлберг Бернхард Хайнзле. Той призовава за цялостно прилагане на новата директива за прозрачност на заплатите на ЕС, която има за цел да създаде по-голяма яснота относно разликите в специфичните за пола в компаниите. До 2026 г. това трябва да се прилага в австрийския закон, което може да бъде възможност за постепенно намаляване на съществуващата несправедливост, като vorarlberg.orf обясни.

През последните години обаче ситуацията едва ли се е подобрила, което води до далеч от изискванията за по -добри рамкови условия. За да се улесни завръщането на жените на работа и да се насърчи по -справедливо разделение на работата и семейната работа, е необходима нещо повече от политическа воля. Прилагането на смислени мерки е от решаващо значение за борбата с систематичното неравномерно третиране и постигане на по -справедливо плащане.