Močne ženske na vrhu: zgodbe o uspehu novih managerjev
Močne ženske na vrhu: zgodbe o uspehu novih managerjev
V izjemni pobudi so Zvezno ministrstvo za delo in gospodarstvo (BMAW), Gospodarska zbornica Avstrija (WKö) in Industrialist Association (IV) začeli program "Future.frauen" za podporo ženskam na poti na vodstvenih položajih. Po
Pobuda "Future.frauen" ponuja prakso, orientirano kombinacijo delavnic, mreženja in mentorstva, ki ženskam omogoča uspešno obvladovanje izzivov v vodilnih vlogah. "Ženske v gospodarstvu so samozadovoljene oblikovalke in postavljajo nepogrešljive impulze," pravi podpredsednica Wkö Martha Schultz. Poudarja, da skoraj vsako drugo podjetje ustanovi ženska, vendar je razmerje med spoloma v nadzornih svetov še vedno neprimerno. Osrednji element pobude je javno dostopna baza podatkovnih svetov, ki zagotavlja dragocene informacije o kvalificiranih ženskah na vodstvenih položajih. Hkrati se pobuda "Ženska podjetja" Zvezno ministrstvo za ekonomijo in zaščito podnebja To se povečuje. Medtem ko so le približno 16 odstotkov od 3,8 milijona malih in srednje velikih podjetij leta 2021 vodile ženske, se je delež ustanoviteljev povečal na impresivnih 42 odstotkov. Z več kot 250 izjemami pobuda motivira mlade ženske, da postanejo samozaposlene in uresničijo svoje podjetniške sanje. Ti vzorniki kažejo, kakšne možnosti ponuja neodvisnost in delijo svoje osebne izkušnje. Uspeh obeh pobud ponazarja vse večji pomen in prepoznavnost žensk v gospodarstvu. Skupna prizadevanja v Avstriji in Nemčiji kažejo, da zavezanost enakosti in raznolikosti na vodstvenih položajih ni samo družbeno, ampak tudi ekonomsko največjega pomena. korak k enakosti
| Details | |
|---|---|
| Ort | Laimgrubengasse 10, 1060 Wien, Österreich |
| Quellen | |
Kommentare (0)