Schweinfurt通过更改：就业机构的新负责人对

Schweinfurt通过更改：就业机构的新负责人对

Schweinfurt, Deutschland - 作为官方活动的一部分，Schweinfurt雇用机构的管理人员被重新占领。漫长的董事总经理托马斯·斯特尔泽（Thomas Stelzer）管理了21年的业务，他将办公室移交给了理查德·保罗（Richard Paul）。巴伐利亚地区局首席执行官Markus Schmitz博士称赞Stelzer的杰出成就，并强调了他的创新方法，该方法在巴伐利亚的工作代理机构做出了决定性的方法，如 mainpost.de 报告。理查德·保罗（Richard Paul）以前曾在多纳沃特（Donauwörth）工作，他对该地区的挑战感到乐观，并表示与政治和商业的密切合作是进一步加强施韦恩福特（Schweinfurt）作为一个地点的必要条件。

就业市场上的稳定发展

与管理层的管理平行，尽管失业数字略有攀升，但主要 - 雷恩地区的劳动力市场仍然保持稳定。在2024年2月，注册了8,775名失业者，与上个月相比增加了26人。该配额仍为3.5％，但强调，在各个行业，尤其​​是卫生和社会事务以及零售业的工人需求仍然很高，例如

也特别注意外国工人的整合。该地区大约28.7％的失业者是越来越成功完成语言课程的外国人。通过诸如“申请日”之类的举措，该机构创造了亚麻的机会，以加速融合到劳动力市场。托马斯·斯特尔泽（Thomas Stelzer）强调，对未来不仅要使用国内时代，而且要迅速将合格的外国工人纳入劳动力市场以应对人口统计学变化至关重要。