Zlé pracovné podmienky: Alarmujúca situácia v rakúskom bezpečnostnom priemysle

Zlé pracovné podmienky: Alarmujúca situácia v rakúskom bezpečnostnom priemysle

V rakúskom bezpečnostnom priemysle alarmujúce prieskumy ukazujú, že pracovné podmienky veľmi zaťažujú zamestnancov. Podľa komplexnej analýzy pracovnej komory (AK) a odborového zväzu vida sú systematické sťažnosti všadeprítomné. Zamestnanci, ktorí pracujú až dvanásť hodín denne, sú často prepracovaní a zápasia s nespravodlivým odmeňovaním, pričom v 36 percentách prípadov ide o neplatené alebo nesprávne nadčasy. „Odvetvie trpí silným cenovým tlakom, ktorý sa prenáša aj na zamestnancov,“ uviedol odborník na vida, pričom zdôraznil najmä neistú situáciu, keďže k mnohým prepúšťaniam dochádza kvôli chorobe. Dokonca aj druhá nemocenská môže byť pre zamestnancov problematická a mnohí z nich sú dokonca náhle prepustení cez WhatsApp, ako kritizuje AK.

Zvlášť alarmujúcim javom je vysoký podiel zamestnancov, ktorí dochádzajú do práce napriek chorobe. Ukazuje to aktuálny prieskum, kde takmer 60 percent zamestnancov zostáva vo svojom zamestnaní napriek zdravotným obmedzeniam – čo je najviac od roku 2008. Do práce ich často ženie pocit povinnosti voči kolegom. Podľa štúdie viac ako 55 percent opýtaných uvádza túto zodpovednosť ako hlavný dôvod svojho takzvaného prezentizmu. Zamestnanci, ktorí musia ísť do práce v čase choroby, sú navyše z časovej tiesne vystavení podstatne väčšiemu stresu, čo ešte viac prehlbuje následky na ich zdraví, ako ukazuje rakúsky index pracovnej klímy, ktorý každoročne zhromažďuje Pracovná komora.

Účinky na zdravie a vyhliadky do budúcnosti

Zdravotný stav zamestnancov, ktorí chodia do práce napriek chorobe, sa výrazne zhoršuje. Zatiaľ čo 80 percent zamestnancov, ktorí privolajú chorobu, hodnotí svoj zdravotný stav ako „dobrý“ alebo „veľmi dobrý“, iba 60 percent z tých, ktorí privolajú chorobu, tak robí. Alarmujúce sú aj vyhliadky do budúcnosti: takmer 40 percent zamestnancov, ktorí prichádzajú do práce pre chorobu, neverí, že vydržia vo svojom zamestnaní až do dôchodku. Ďalší znepokojujúci trend možno pozorovať v home office, kde sa zistilo, že 61 percent tam pracujúcich pracovalo počas choroby – na rozdiel od iba 53 percent tých, ktorí nemajú možnosť pracovať z domu. „Kto je chorý, nemal by pracovať,“ zdôrazňuje prezident AK Andreas Stangl a vyzýva na lepšie podmienky pre všetkých zamestnancov.

Stručne povedané, tak v bezpečnostnom priemysle, ako aj v iných sektoroch, ako je zdravotníctvo a maloobchod, tlak na zamestnancov rastie, čo môže mať z dlhodobého hľadiska ničivé následky na zdravie a pohodu zamestnancov. Pokračujúce reformy a zvyšovanie povedomia o týchto otázkach sú naliehavo potrebné na zlepšenie pracovných podmienok a minimalizáciu zdravotných rizík. krone.at ako aj ooe.arbeiterkammer.at hlásiť dôsledne.