Révolution dans le groupe de Lindemann: Dani Sophia apporte une bouffée d'air frais!

Révolution dans le groupe de Lindemann: Dani Sophia apporte une bouffée d'air frais!

Nichts - jusqu'à ce que Lindemann, l'homme de front bien connu du groupe Rammstein, ait provoqué de l'excitation au cours des dernières semaines. Son groupe "Lindemann" a un nouveau guitariste après que Jes Paige, qui faisait partie du projet depuis 2020, a quitté le groupe. En tant que successeur, Dani Sophia a été introduite, ce qui a provoqué des réactions mitigées parmi les fans. Alors que certains regrettent les adieux de Paige, d'autres reçoivent le nouveau venu de Dani Sophia avec joie, comme oe24.at rapporte .

Les discussions sur ce changement ont pris une vitesse, en particulier sur Facebook, car la fonction de commentaire est désactivée sous la publication Instagram de Lindemann. Dani Sophia est non seulement connue comme musicienne, mais aussi par le biais de son travail de modèle sur la plate-forme unique. Leur engagement envers les droits des transgenres ainsi que leur attitude claire à l'égard de la discrimination et de la haine a provoqué un soutien et une critique dans la communauté LGBTQ.

Aperçu de l'engagement de Dani Sophia

Au "Jour de la visibilité", Dani Sophia a publiquement défendu l'amour et la compréhension et a souligné sa mission de sensibiliser les droits aux transgenres. Son auto-déception en tant que "occultiste" et la prétention à être l'un des meilleurs guitaristes pourraient arriver de différentes manières parmi le public. Les compétences et le potentiel de Dani Sophia sont maintenant supposés, tandis que les fans se préparent à d'autres changements possibles dans le projet Lindemann.

Parallèlement à l'annonce de Lindemann, il y a une prise de conscience croissante des défis que les musiciens de Flinta * relèvent dans l'industrie musicale. Il s'agit notamment des femmes, des lesbiennes, interlexibles, non-binaires, trans et agenda qui souffrent souvent de discrimination, de manque de représentation et d'un désavantage spécifique au sexe au sein de l'industrie musicale. Selon europavox.com , l'intérieur Flinta * a souvent un accès limité aux contrats enregistrés et reçoit moins de soutien financier et de soutien financier.

En particulier en ce qui concerne l'écart de rémunération entre les sexes, les musiciens de Flinta * gagnent moins en moyenne que leurs collègues masculins Cisgend. Cette inégalité est non seulement évidente dans les aspects financiers, mais aussi dans l'accès aux ressources essentielles pour une carrière musicale réussie. Les organisations Keychange, Mewem et Shesaid.

La voie à l'égalité dans l'industrie musicale

Afin de lutter contre la discrimination spécifique au genre dans la scène musicale, les quotas sont discutés comme une solution possible. Ces mesures pourraient augmenter la visibilité des musiciens de Flinta * et contribuer à une perception modifiée au sein de l'industrie. De plus, la création d'espaces sûrs est une étape importante pour prévenir le harcèlement sexuel et les attaques.

Francine Gorman de Keychange souligne à quel point il est important de promouvoir les structures amicales en équipe et lors des événements. En résumé, il s'avère que non seulement l'engagement d'artistes tels que Dani Sophia, mais aussi les initiatives de l'industrie sont décisives afin de créer un paysage musical plus juste et plus inclusif.