Революция в групата на Линдеман: Дани София носи глътка свеж въздух!

Революция в групата на Линдеман: Дани София носи глътка свеж въздух!

Nichts - До Линдеман, добре познатият фронт на групата Рамщайн, предизвика вълнение през последните няколко седмици. Групата му "Линдеман" има нов китарист, след като Джес Пейдж, който беше част от проекта от 2020 г., напусна групата. Като наследник беше въведен Дани София, което предизвика смесени реакции сред феновете. Докато някои съжаляват за сбогуването на Пейдж, други получават новодошлия от Дани София с радост, като oe24.at доклади .

Дискусиите за тази промяна поеха скорост, особено във Facebook, тъй като функцията за коментари е деактивирана под публикацията на Instagram на Линдеман. Дани София е известна не само като музикант, но и чрез работата си като модел в платформата OnlyFans. Техният ангажимент за правата на транссексуални, както и ясното им отношение към дискриминацията и омразата предизвика както подкрепа, така и критики в LGBTQ общността.

Прозрение за ангажимента на Дани София

В „Транс деня на видимост“ Дани София публично се застъпва за любовта и разбирането и подчертава мисията си да повиши осведомеността за правата на транссексуалните. Нейното самоописание като „окултист“ и твърдението, че е един от най -добрите китаристи, може да пристигне по различни начини сред публиката. Уменията и потенциалът на Дани София вече се спекулират, докато феновете се подготвят за допълнителни възможни промени в проекта „Линдеман“.

успоредно с съобщението на Линдеман, че в музикалната индустрия се среща все по -голяма осведоменост за предизвикателствата, които музикантите от Флинта*. Те включват жени, лесбийки, интелексими, небинарни, транс и дневен ред, които често страдат от дискриминация, липса на представителство и специфичен за пола недостатък в музикалната индустрия. Според europavox.com , флинта*Интериорът често има ограничен достъп до запис на договори и получава по-малко ефир, както и финансова подкрепа.

Особено по отношение на разликата в заплащането на половете, музикантите от Флинта*печелят средно по -малко от колегите си от мъжки пол. Това неравенство е очевидно не само във финансовите аспекти, но и в достъпа до основни ресурси за успешна музикална кариера. Организациите Keychange, Mewem и Shesaid.

Пътят към равенството в музикалната индустрия

За да се бориш с пола -специфичната дискриминация в музикалната сцена, квотите се обсъждат като възможно решение. Тези мерки могат да увеличат видимостта на музикантите от Флинта*и да допринесат за променено възприятие в индустрията. В допълнение, създаването на безопасни пространства е важна стъпка за предотвратяване на сексуален тормоз и атаки.

Франсин Горман от KeyChange подчертава колко важно е да се насърчават приятелските структури на пола в екипите и на събитията. В обобщение се оказва, че не само ангажиментът на художници като Дани София, но и инициативите в индустрията са решаващи, за да се създаде по -справедлив и по -приобщаващ музикален пейзаж.