Policijos darbuotojų trūkumas: Tirolyje atsistatydino rekordinis skaičius!

Policijos darbuotojų trūkumas: Tirolyje atsistatydino rekordinis skaičius!

Diskusijos apie policijos personalo politiką Austrijoje pasiekia naują aukščiausią tašką. FPÖ saugumo atstovas Hannesas Amesbaueris išreiškė aštrią kritiką ÖVP vidaus reikalų ministro Karnerio priemonėms. Nepaisant to, kad per pastaruosius dvejus metus padaugėjo naujų programų, nerimą keliantys nusidėvėjimo rodikliai kelia susirūpinimą. Remiantis pranešimais, iki gruodžio pradžios Tirolyje atsistatydino 31 policijos pareigūnas, neįskaitant išėjimo į pensiją ar nušalinimo. Šis reiškinys ypač ryškus, nes 2018 m. policiją paliko tik aštuoni pareigūnai. Amesbaueris pabrėžia, kad netinkamos darbo sąlygos yra pagrindinė šių išvykimų priežastis, o tai labai pablogina visą situaciją.

Kova su nusikalstamumu spaudžiant

Amesbaueris dabartinę personalo politiką apibūdina kaip „skylė atidaryta, skylė uždaryta“ ir kritikuoja prieštaravimą tarp mokymų padidėjimo ir policijos pareigūnų pasitraukimo. "Tarp valstybės tarnautojų yra didžiulis nepasitenkinimas. Daugelis jaučiasi palikti politinės vadovybės", - sakė FPÖ atstovas. Policijos pareigūnai jam ne kartą praneša, kad abejoja savo darbo prasmingumu gavę melagingus politinius užsakymus, ypač susijusius su nelegalia masine imigracija. Tai rodo, kad trūksta motyvuojančios optimizmo dvasios, todėl būtina reforma, kad policijos tarnyba vėl taptų patraukli.

Šių problemų keliami iššūkiai yra dideli. Policijai tenka atlikti sudėtingas užduotis, tokias kaip įstatymų ir tvarkos palaikymas, nusikalstamumo prevencija ir tiesioginis bendravimas su gyventojais, o norintys policijos pareigūnai kovoja su aukštais reikalavimais. Patys mokymai laikomi reikliais, susidedantys iš kelių stažuočių ir testų, kurie tikrina fizinį ir charakterio tinkamumą. Atlyginimas prasideda patraukliai, ypač federalinėje policijoje, kuri šiuo metu ieško naujų darbuotojų. Pagal Karjeros puslapis Karjeros Biblija Pirmaisiais mokymosi metais kandidatai gauna didelį atlyginimą, o tai galėtų dar labiau paskatinti įdarbinimą. Nepaisant to, aktualūs klausimai, susiję su sąlygomis tarnyboje, lieka neišspręsti, o dabartinis nepasitenkinimas ilgainiui gali kelti pavojų policijos darbui.