Rendőri létszámhiány: rekordszámú lemondás Tirolban!
Az FPÖ bírálja az ÖVP személyzeti offenzíváját, és rámutat a rendőrségen belüli rossz munkakörülményekre, amelyek távozáshoz vezetnek.

Rendőri létszámhiány: rekordszámú lemondás Tirolban!
Új csúcsponthoz érkezett az ausztriai rendőri személyzeti politikáról folytatott vita. Hannes Amesbauer, az FPÖ biztonsági szóvivője éles kritikát fogalmazott meg Karner ÖVP belügyminiszter intézkedéseivel kapcsolatban. Annak ellenére, hogy az elmúlt két évben megnövekedett az új alkalmazások száma, aggodalomra ad okot a riasztó lemorzsolódási arány. A jelentések szerint december elejéig 31 rendőr mondott le Tirolban, nem számítva a nyugdíjazásokat és a felfüggesztéseket. Ez a jelenség különösen feltűnő, mivel 2018-ban mindössze nyolc tiszt hagyta el a rendőrséget. Amesbauer hangsúlyozza, hogy a nem megfelelő munkakörülmények a fő oka ezeknek a távozásoknak, ami drámaian rontja az egész helyzetet.
Nyomás alatti bűnözés elleni küzdelem
Amesbauer a jelenlegi személyzeti politikát „lyuk nyitva, lyuk zárva”-nak minősíti, és bírálja a kiképzés növekedése és a rendőrök távozása közötti ellentmondást. "Nagy az elégedetlenség a köztisztviselők körében. Sokan úgy érzik, elhagyták a politikai vezetést" - mondta az FPÖ szóvivője. A rendőrök többször is beszámolnak neki arról, hogy hamis politikai megrendelésekkel szemben megkérdőjelezik munkájuk értelmét, különösen az illegális tömeges bevándorlással kapcsolatban. Ez azt mutatja, hogy hiányzik a motiváló optimizmus, ami szükségessé teszi a reformot ahhoz, hogy a rendőrség ismét vonzóvá váljon.
Az e kérdések által jelentett kihívások jelentősek. Míg a rendőrségnek olyan összetett feladatokat kell elsajátítania, mint a rendfenntartás, a bűnmegelőzés és a lakossággal való közvetlen kommunikáció, addig a feltörekvő rendőrök a magas követelményekkel küzdenek. Maga a képzés igényesnek számít, több gyakorlatból és tesztből áll, amelyek a fizikai és jellembeli alkalmasságot tesztelik. A fizetés vonzónak indul, különösen a Szövetségi Rendőrségnél, amely jelenleg új alkalmazottakat keres. szerint a Karrier oldal Karrier Biblia A jelentkezők magas díjazásban részesülnek a képzés első éveiben, ami tovább elősegítheti a toborzást. Ennek ellenére a szolgálat körülményei körüli sürgető kérdések továbbra is megoldatlanok, a jelenlegi elégedetlenség pedig hosszú távon veszélyeztetheti a rendőri munkát.