Rakúsko medzi reformami a stabilitou: Čo môžeme očakávať v roku 2025?

Rakúsko medzi reformami a stabilitou: Čo môžeme očakávať v roku 2025?

Wien, Österreich - Rakúsko čelí hlbokej zmene v oblasti dôchodku a sociálnej politiky. Koaličná vláda, ktorá sa skladá z čiernej, červenej a ružovej, plánuje postupne zosúladiť vek odchodu do dôchodku pre ženy. Očakáva sa, že do roku 2033 sa ženy v Rakúsku dosiahnú 65 rokov. Tieto opatrenia sú súčasťou komplexného reformného balíka, ktorý zahŕňa aj zavedenie novej čiastočnej rady, ktorá je opísaná ako „veľmi účinná a šikovná miera“. Okrem toho sa plánujú úpravy do dôchodku koridoru, ktoré ovplyvňujú vekové limity a časy poistenia, aby sa podporilo zamestnanie ľudí, ako napríklad kosmo.at/pensionsreform-koalition-glichung-unde-tonpension/ "> cosmo.at

.

Minister tiež oznámil konsolidačný príspevok vo výške 2,9 miliardy eur do roku 2031, pričom polovica polovice polovice sa mala ušetriť do roku 2028. Časť úspor vyplýva z vyššieho príspevku zdravotného poistenia pre dôchodcov, ale zabezpečujú sa kompenzačné opatrenia, ako je prispôsobenie receptúrových poplatkov a obmedzenie farmaceutických nákladov. Politický tlak na reformy začal aj predchádzajúcu vládu, ako zdôraznil minister.

Federálna vláda riadi sociálne reformy

Federálna vláda v Nemecku zároveň dosiahla výrazný pokrok v oblasti práce a sociálnych záležitostí na zlepšenie životnej úrovne ľudí. Zákonná minimálna mzda sa zvýšila na 12,41 EUR 1. januára 2024 a v januári 2025 sa zvýši na 12,82 EUR. Najmä tieto zmeny by mali mať úžitok zamestnancom v sektore s nízkym výdavkom, aby mohli viesť k devenčnému životu. Milióny ľudí budú mať úžitok z tohto zvýšenia, aby sa zabezpečilo, že sú zabezpečené v starobe, ako napríklad Bundes.de informoval.

Okrem toho federálna vláda zvýšila limity príjmov pre pracovné miesta MINI a MIDI a je odhodlaná zabezpečiť, aby zamestnanci v týchto kategóriách dostali viac hrubého. Limity dolných miezd boli zvýšené, aby sa uľahčil prístup k zamestnaniu, ktoré sa vzťahujú na príspevky sociálneho zabezpečenia a zabránia zneužívaniu ďalšími výdavkami v minijoboch. Cieľom týchto reforiem je zlepšiť sociálne zabezpečenie a kolektívne vyjednávanie v rôznych odvetviach s cieľom podporovať spravodlivé mzdy prostredníctvom verejných objednávok na spoločnosti so zameraním na tarify.

Details
OrtWien, Österreich
Quellen

Kommentare (0)