Østerrike mellom reformer og stabilitet: Hva kan vi forvente i 2025?

Østerrike mellom reformer og stabilitet: Hva kan vi forvente i 2025?

Wien, Österreich - Østerrike står overfor en dyp endring i pensjonsområdet og sosialpolitikken. Koalisjonsregjeringen, bestående av svart, rød og rosa, planlegger å gradvis justere pensjonsalderen for kvinner. I 2033 forventes det at kvinner i Østerrike oppnår pensjonsalder på 65 år. Disse tiltakene er en del av en omfattende reformpakke som også inkluderer innføring av et nytt delvis styre, som beskrives som et "veldig effektivt og smart tiltak". I tillegg er det planlagt justeringer av korridorpensjonen som påvirker aldersgrensene og forsikringstiden for å fremme folks sysselsetting, for eksempel kosmo.at/pensionsreform-koalition-plant-anglichung-de-de-de-tonpension/" KoSmo.at.at.

Ministeren kunngjorde også et konsolideringsbidrag på 2,9 milliarder euro i pensjonsområdet innen 2031, med halvparten av halvparten som ble spart innen 2028. En del av sparepengene er resultatet av et høyere helseforsikringsbidrag for pensjonister, men kompensasjonstiltak som tilpasning av oppskriftsavgift og avdekking av farmasøytiske kostnader er gitt. Det politiske presset angående reformene ble også initiert av den forrige regjeringen, slik ministeren la vekt på.

Federal regjering driver sosiale reformer

Samtidig har den føderale regjeringen i Tyskland gjort betydelige fremskritt innen arbeid og sosiale saker for å forbedre folks levestandard. Den lovbestemte minstelønnen ble hevet til 12,41 EUR 1. januar 2024 og vil øke til 12,82 EUR i januar 2025. Spesielt disse endringene skal være til fordel for ansatte i lav -lønnssektoren slik at de kan føre til et avgjørelsesliv. Millioner av mennesker vil dra nytte av denne økningen for å sikre at de er sikret i alderdommen, for eksempel bundes-regjering.de rapportert.

I tillegg har den føderale regjeringen økt inntektsgrensene for mini- og MIDI -jobber og er opptatt av å sikre at ansatte får mer netto av brutto i disse kategoriene. De lavere lønnsgrensene ble hevet for å lette tilgangen til sysselsetting underlagt trygde bidrag og forhindre overgrep ved ytterligere utgifter i minijobs. Disse reformene tar sikte på å forbedre trygd og kollektive forhandlinger i forskjellige sektorer for å fremme rettferdig lønn gjennom offentlige ordre til tollbundne selskaper.

Details
OrtWien, Österreich
Quellen

Kommentare (0)