عام جديد، قواعد جديدة: هذه التغييرات ستؤثر عليك في عام 2025!

Transparenz: Redaktionell erstellt und geprüft.
Veröffentlicht am

اكتشف كل شيء عن أهم التغييرات في عام 2025: زيادة الرواتب، وتنظيم الاتحاد الأوروبي الجديد بشأن التحويلات المجانية، وغير ذلك الكثير.

عام جديد، قواعد جديدة: هذه التغييرات ستؤثر عليك في عام 2025!

العام الجديد يحمل تغييرات جديدة للنمساويين! اعتبارًا من 1 يناير 2025، لن تزداد الرواتب والتمويل فحسب، بل ستكون هناك أيضًا ابتكارات مهمة في القطاع المالي. ووفقاً للائحة جديدة للاتحاد الأوروبي، والتي تنطبق أيضاً على مؤسسات الائتمان المحلية، يتعين على البنوك أن تعمل على تمكين التحويلات الفورية في غضون عشر ثوانٍ ــ وبشكل مجاني. لذلك يمكن للمستهلكين أن يتطلعوا إلى تحويلات مجانية في الوقت الفعلي من شأنها تسريع العمليات المصرفية، مثل 5 دقائق في التقارير.

هناك أيضًا تغييرات قادمة، خاصة بالنسبة للموظفين. يظل السعر الثابت المعروف بالفعل للمكاتب المنزلية قائمًا، ولكنه أصبح أكثر مرونة. اعتبارًا من هذا العام، سيتم إعادة تسمية المكتب المنزلي إلى "العمل عن بعد"، مما يعني أن الموظفين لن يضطروا بالضرورة إلى العمل من المنزل. سواء كنت في مقهى أو في مكتبك الخاص – يظل السعر الثابت البالغ 300 يورو سنويًا لمدة تصل إلى 100 يوم عمل عن بعد ساريًا. وهذه ميزة واضحة للكثيرين الذين لم يعودوا مضطرين إلى ربط عملهم بموقع ثابت يوضح موقع Sparkasse.de. ولا ينبغي أيضًا إهمال المزايا الضريبية: يمكن أن يصل بدل المكتب المنزلي إلى 1260 يورو سنويًا، مما يعني تخفيضًا ضريبيًا كبيرًا.

تغييرات جذرية في فصل النفايات ونظام الإيداع

موضوع كبير آخر هو إدخال نظام إيداع موحد في النمسا. اعتبارًا من 1 يناير 2025، سيتم فرض وديعة قدرها 25 سنتًا مقابل العديد من عبوات المشروبات، والتي تهدف إلى حماية البيئة - ولكن يمكن استرداد الأموال. يتم التركيز على حماية البيئة وإعادة التدوير، بينما تهدف مراجعة فصل النفايات أيضًا إلى ضمان المزيد من الشفافية، حيث أصبح البلاستيك والمعدن الآن ينتميان إلى الحقيبة الصفراء في جميع أنحاء النمسا. ويؤثر هذا على جميع الأسر ويهدف إلى المساعدة في زيادة معدل إعادة التدوير، كما كان الحال بالفعل في بعض الولايات الفيدرالية.

وبالإضافة إلى ذلك، ونظراً لزيادة المعاشات التقاعدية، سيكون من الضروري للنساء المولودات بين عام 1965 البقاء في حياتهن العملية لفترة أطول. ويجب على هذه الفئة من الأشخاص العمل حتى سن 61.5 عامًا، وذلك في سياق الزيادة التدريجية في سن التقاعد للنساء. تظهر الاتجاهات الحالية أن التغييرات في مختلف مجالات الحياة أصبحت ضرورية وستؤثر على الوضع المالي للنمساويين.