Nueva ley laboral 2026: ¡Así es como el gobierno influye en sus oportunidades de trabajo!

Nueva ley laboral 2026: ¡Así es como el gobierno influye en sus oportunidades de trabajo!

Vienna, Österreich - En un paso notable, el futuro gobierno planea cambiar significativamente las condiciones del marco para los desempleados a largo plazo y los solicitantes de asilo. A partir del 1 de enero de 2026, los empleados menores recién admitidos deben limitarse inicialmente a seis meses. Esto se anunció en el programa gubernamental para combatir el desempleo de los desempleados a largo plazo, mientras que el bienestar social se convertirá en un "bienestar social" con un movimiento diario uniforme que está vinculado a la compensación para la compensación del artículo de gerenteblatt.de . Los contratos temporales son una práctica común, especialmente en tiempos de incertidumbre económica, lo que permite la planificación flexible de personal para las empresas. Sin embargo, esto plantea riesgos para los empleados, ya que 急 急 Altas acciones en lugares fijos en las industrias se concentran con la demanda fluctuante.

Para muchos empleados, la cuestión de la partida y cómo pueden aumentar sus posibilidades de un contrato indefinido. La participación, la educación superior y la comunicación abierta con el empleador se mencionan como factores decisivos para crear perspectivas de empleo a largo plazo. Las industrias como la industria cultural y científica están experimentando una alta tasa de limitación, mientras que las profesiones en la construcción y los campos médicos se ven menos afectadas. La incertidumbre por contratos temporales es un desafío para muchos empleados, pero también podría considerarse como una posibilidad de establecerse en una empresa.