Nowy impuls w ośrodku młodzieżowym Sasu: Przyszłość pracy z młodzieżą!

Odkąd Lina-Marie Dorn przejęła kierownictwo, w ośrodku młodzieżowym Sasu w Oberneuland zapanował powiew świeżego powietrza. Po okresie przejściowym w placówce, która mieści się przy Oberneulander Landstrasse, wróciło codzienne życie. Lina-Marie Dorn, która od września 2024 roku jest nowym menadżerem, zainicjowała już liczne zmiany. Wcześniej Insa Pape zrezygnował z zarządzania po długim okresie przewodzenia Sasu.

W fazie przejściowej ośrodek dla młodzieży był otwarty tylko cztery dni w tygodniu i był zamknięty także w czasie wakacji letnich. Jana Witte wspierała firmę wspólnie z federalnym dostawcą usług wolontariackich. Witte nadal wspiera Dorna i pomaga jej w treningu.

Nowe pomysły i projekty w ośrodku młodzieżowym

Pod kierownictwem Liny-Marie Dorn, która ma 24 lata i jest uznanym przez państwo pracownikiem socjalnym, Sasu ma wizję stworzenia otwartego i kreatywnego miejsca dla młodych ludzi. Dorn wnosi doświadczenie, ponieważ wcześniej pracował w domu dziecka z małoletnimi uchodźcami bez opieki. Ich celem jest promowanie tworzenia sieci ośrodków młodzieżowych w dystrykcie i poszerzanie istniejącej współpracy, na przykład z domem przejściowym w Vinnenweg i radą doradczą ds. młodzieży w Oberneuland.

Ważnym elementem pracy w Sasu jest integracja. Centrum oferuje codzienne spotkania otwarte, zajęcia kulinarne i cotygodniowe zajęcia sportowe. Młodzi ludzie mogą także głosować za pośrednictwem Instagrama, jakie danie warto ugotować. Planowane są także dni w ogrodzie i kurs uprawniający do surfowania, niezbędny do korzystania z nowych komputerów do gier. Kolejnym aktualnym projektem jest wprowadzenie kawiarni dla rodziców, która będzie pełnić funkcję sali spotkań oczekujących rodziców.

Sasu nie śpi w obliczu postępującej cyfryzacji. Jednym z pomyślnie zakończonych projektów było utworzenie nowej sali komputerowej, którą otwarto na krótko przed świętami Bożego Narodzenia. Zaraz po inauguracji młodzi ludzie mogli skorzystać z sali do zabawy i zjedzenia pizzy.

Zespół poszukuje obecnie wzmocnień, gdyż w sumie do obsadzenia są trzy stanowiska: dwóch trenerów i trener. Nowi pracownicy pomogą w dalszym rozszerzaniu i dywersyfikacji różnorodnej oferty Sasu. Szczególnym wydarzeniem, które jest już uwzględnione w programie, jest Pumpkin Bet 2025, wspólny projekt z Radą Doradczą ds. Młodzieży Oberneuland.

Tematyka, jaką porusza się młodzież pracująca w Sasu, jest różnorodna. Wyzwania takie jak zdrowie psychiczne i znęcanie się są rozwiązywane poprzez regularne szkolenia i otwarte rozmowy. Stworzona w obiekcie przestrzeń kreatywna (makerspace) powinna służyć także kościołowi. Comiesięczne punkty programu są ogłaszane w biuletynie, dzięki czemu młodzi ludzie są zawsze poinformowani i mogą podzielić się swoimi życzeniami i pomysłami.