Nieuwe impuls in het jeugdcentrum Sasu: The Future of Youth Work!

In het jeugdcentrum Sasu in Oberneuland staat een verse wind voor een frisse wind sinds hij het management overnam door Lina-Marie Dorn. Na een overgangsperiode keerde het dagelijkse leven terug naar de faciliteit, die zich op Oberneulander Landstrasse bevindt. Lina-Marie Dorn, die sinds september 2024 een nieuw management is, heeft al talloze wijzigingen geïnitieerd. Eerder gaf Insa Pape de lijn nadat hij de Sasu lang had geleid.

Tijdens de overgangsfase werd het jeugdcentrum slechts vier dagen per week geopend en had ook sluitingstijden tijdens de zomervakantie. Jana Witte steunde het bedrijf samen met een federale vrijwillige dienstverlener. Witte blijft Dorn ondersteunen en helpt haar met de bekendheid.

Nieuwe ideeën en projecten in het jeugdcentrum

Onder leiding van Lina-Marie Dorn, die 24 jaar oud is en een door de staat erkende maatschappelijk werker, heeft de SASU de visie om een ​​open en creatieve plek voor jongeren te creëren. Dorn heeft ervaring omdat ze eerder in een kindertehuis werkte met niet -begeleide kleine vluchtelingen. Hun doel is om het netwerken van het jeugdcentrum in het district te bevorderen en de bestaande samenwerking uit te breiden, bijvoorbeeld met het overgangshuis in Vinnenweg en de Youth Advisory Board Oberneuland.

Een belangrijk element van werken in de SASU is integratie. Het centrum biedt elke dag open vergaderingen, kookaanbiedingen en wekelijkse sportaanbiedingen. Bovendien kunnen de jongeren op Instagram stemmen welk gerecht moet worden gekookt. Gardendagen en een surflicentiecursus zijn ook gepland voor het gebruik van nieuwe gaming -pc's. Een ander huidig ​​project is de introductie van een oudercafé dat bedoeld is om te dienen als vergaderruimte voor wachtende ouders.

De SASU slaapde ook niet in progressieve digitalisering. Een succesvol voltooid project werd de oprichting van een nieuwe computerkamer die kort voor Kerstmis werd geopend. De jongeren konden de kamer direct na de inhuldiging gebruiken om pizza te spelen en te eten.

Aktuell Het team is op zoek naar versterkingen omdat in totaal drie posities moeten worden gevuld: twee trainers en een BUFDI. De nieuwe werknemers moeten helpen om de diverse aanbiedingen van de SASU verder uit te breiden en te diversifiëren. Een speciaal evenement dat al in het programma staat, is de Pumpkin BET 2025, een gezamenlijk project met de Youth Advisory Board Oberneuland.

De onderwerpen waarmee jeugdwerk in SASU omgaat, zijn veelzijdig. Uitdagingen zoals geestelijke gezondheid en pesten worden aangepakt door regelmatige training en open discussies. De creatieve ruimte (Makerspace) die in de faciliteit is gemaakt, moet ook bruikbaar zijn voor de kerk. De maandelijkse programma -items worden gecommuniceerd met een nieuwsbrief zodat de jongeren altijd op de hoogte zijn en hun wensen en ideeën kunnen brengen.