Nieuw momentum in het Sasu-jongerencentrum: de toekomst van jeugdwerk!

Er waait een frisse wind in het jeugdcentrum Sasu in Oberneuland sinds Lina-Marie Dorn de leiding overneemt. Na een overgangsperiode keerde het dagelijkse leven terug naar de faciliteit, gelegen aan de Oberneulander Landstrasse. Lina-Marie Dorn, die sinds september 2024 de nieuwe manager is, heeft al tal van veranderingen in gang gezet. Eerder gaf Insa Pape het management op nadat hij lange tijd leiding had gegeven aan Sasu.

Tijdens de overgangsfase was het jeugdcentrum slechts vier dagen per week geopend en tijdens de zomervakantie ook gesloten. Jana Witte ondersteunde het bedrijf samen met een federale vrijwillige dienstverlener. Witte blijft Dorn steunen en helpen met haar training.

Nieuwe ideeën en projecten in het jeugdcentrum

Onder leiding van Lina-Marie Dorn, een 24-jarige en door de staat erkend maatschappelijk werker, heeft Sasu de visie om een ​​open en creatieve plek voor jongeren te creëren. Dorn brengt ervaring mee, omdat hij eerder in een kindertehuis heeft gewerkt met alleenstaande minderjarige vluchtelingen. Hun doel is om de netwerking van het jeugdcentrum in de wijk te bevorderen en bestaande samenwerkingen uit te breiden, bijvoorbeeld met het doorgangshuis aan de Vinnenweg en de jeugdadviesraad Oberneuland.

Een belangrijk onderdeel van het werk bij Sasu is integratie. Het centrum biedt dagelijks open bijeenkomsten, kookactiviteiten en wekelijkse sportactiviteiten. Ook kunnen de jongeren via Instagram stemmen welk gerecht gekookt moet worden. Ook staan ​​er tuindagen en een surfcertificaatcursus gepland, die nodig is voor het gebruik van nieuwe gaming-pc's. Een ander lopend project is de introductie van een oudercafé, dat gaat dienen als ontmoetingsruimte voor wachtende ouders.

De Sasu heeft niet geslapen in het licht van de voortschrijdende digitalisering. Een succesvol afgerond project was de realisatie van een nieuwe computerruimte, die kort voor Kerstmis werd geopend. Direct na de inhuldiging konden de jongeren de ruimte gebruiken om te spelen en pizza te eten.

Het team is momenteel op zoek naar versterking omdat er in totaal drie posities te vervullen zijn: twee trainers en een coach. De nieuwe medewerkers zullen helpen het gevarieerde aanbod van Sasu verder uit te breiden en te diversifiëren. Een bijzonder evenement dat nu al op het programma staat is de Pumpkin Bet 2025, een gezamenlijk project met de Oberneuland Jeugdadviesraad.

De onderwerpen waar het jeugdwerk in Sasu zich mee bezighoudt zijn divers. Uitdagingen zoals geestelijke gezondheid en pesten worden aangepakt door middel van regelmatige training en open gesprekken. De creatieve ruimte (makerspace) die in de faciliteit wordt gecreëerd, moet ook bruikbaar zijn voor de kerk. De maandelijkse programmapunten worden gecommuniceerd in een nieuwsbrief zodat de jongeren altijd op de hoogte zijn en hun wensen en ideeën kunnen inbrengen.