Nuovi modi per andare in pensione: come affrontare con successo il passaggio alla pensione!
L’associazione “Pretty Best Years” offre laboratori di preparazione alla pensione per promuovere una transizione autodeterminata.
Nuovi modi per andare in pensione: come affrontare con successo il passaggio alla pensione!
Chi pensa che la pensione sia la fine di una fase appagante della vita si sbaglia di grosso! Ciò verrà sottolineato dalla Prof.ssa (FH) Dott.ssa Tanja Eiselen, esperta psicologa del lavoro e delle organizzazioni, nella sua prossima conferenza. Il pensionamento non significa solo la fine del lavoro, ma pone anche le persone interessate di fronte a nuove sfide. “Come organizzo la mia giornata se non importa quando mi alzo?” chiede Eiselen, facendo luce sulle incertezze che derivano dalla pensione. Queste domande sono fondamentali per creare una vita appagante dopo una carriera professionale, come nell'articolo di theaterkosmos.at è descritto.
La vicepresidente dell'associazione “Pretty Best Years”, Tanja Eiselen, aggiunge che con la fine della vita lavorativa si perde non solo la sicurezza finanziaria, ma anche i contatti sociali, la struttura e il senso del significato. Per facilitare questa transizione verso la pensione, l'associazione offre numerose conferenze e workshop a sostegno dei pensionati e delle loro aziende. "Dobbiamo scoprire hobby o interessi", spiega Peter Weiskopf, presidente dell'associazione, e incoraggia le persone a riflettere attivamente su come trascorrere il loro tempo in pensione. La Svizzera ha avviato programmi simili 40 anni fa, mentre ora l’Austria vuole recuperare rapidamente il ritardo vorarlberg.orf.at segnalato.
Prepararsi alla pensione
L’associazione “Pretty Best Years” non si rivolge solo ai singoli pensionati, ma anche alle aziende, per garantire il trasferimento di conoscenze e una transizione rispettosa. Un ampio programma mira a sfruttare l'opportunità di rendere questa fase della vita autodeterminata e felice. "In Austria non ci sono quasi offerte in questo settore", afferma Weiskopf, che invita alla partecipazione attiva. Il valore di conferenze e workshop nella preparazione alla fase di “pensione” della vita è innegabile, poiché forniscono spunti e strumenti cruciali per la soddisfazione post-lavoro.