Kriis Hamburgi balletis: tantsijad kurdavad mürgise kliima üle!

Kriis Hamburgi balletis: tantsijad kurdavad mürgise kliima üle!

Hamburgi balletijuht Demis Volpi seisab silmitsi sügava kriisiga, mille vallandavad arvukad süüdistused tema juhtimisstiili ja töötingimuste kohta ansamblis. Vastavalt Väike ajaleht Volpi kahetseb oma töö vajalikku katkestamist lavastuse “Demian” kallal, mille vallandas publiku positiivne tagasiside. Sel põhjusel plaanib ta nüüd üle minna olemasolevale lavastusele “Asenduslinnad”, et päevakajalistele teemadele rohkem ruumi luua.

Olukord läheb hullemaks: üle 30 tantsija on Volpit kritiseerinud sütitavas kirjas Hamburgi kultuurisenaatorile Carsten Brosdale (SPD). Esimesest üheteistkümnest solistist viis lepingut ei pikendanud. Lisaks saatsid Düsseldorfi Ballett am Rheini 17 praegust ja endist tantsijat Brosdale kirja, milles nad süüdistasid Volpit töökeskkonnas, mida iseloomustavad "ebajärjekindel suhtlemine, läbipaistvuse puudumine ja hirmuõhkkond".

Süüdistused ja kriitilised hääled

The NDR teatab, et Volpi eelmisel ametiajal Düsseldorfis kirjutati paljastav kiri, milles kirjeldati negatiivseid mõjusid tantsijate enesekindlusele, motivatsioonile ja heaolule. Sealsed kauaaegsed tantsijad lahkusid enne lepingu lõppemist, mida peetakse balletistseenis ebatavaliseks. Üks tantsija kirjeldas Volpit kui valjuhäälset ja ebameeldivat, vastupidiselt tema avalikule kujutamisele.

Hamburgis väljendasid oma rahulolematust üle poole balletiseltskonnast ja viis üheteistkümnest esisolist. Vallandatud esimene solist Alexandr Trusch ütles, et eeskujudest on puudus ja kritiseeris Volpi kunstilisi võimeid. Hamburgi kultuuriamet oli süüdistustest üllatunud ja kavandatud sisearutelud olukorra selgitamiseks ja konstruktiivse mõttevahetuse edendamiseks.

Väljavaade ja edasised arengud

Volpi, kes võttis John Neumeierilt ameti üle pärast 51 aastat Hamburgi balleti tüüri juures, võtab süüdistusi tõsiselt ja suhtleb tihedalt ansambli pressiesindajatega. Tema ülesandeks on repertuaari rikastamine uuslavastustega ja Neumeieri pärandi säilitamine. Praegused pinged ja väljakutsed tema juhtimisstiilile võivad aga ohustada tema kunstilist visiooni.

Arvestades seda keerulist olukorda, loodavad Düsseldorfi tantsijad, et nende kiri Brosdale võib ärgitada laiemat arutelu kultuuriliste ametikohtade vastutuse üle. Juhtimise kontekstis esile tõstetud probleemid ei puuduta mitte ainult Hamburgi balletti, vaid valgustavad ka väljakutseid kultuurisektori personalijuhtimise valdkonnas. See on eriti asjakohane, kuna sellised tegurid nagu „ebajärjekindel suhtlemine” ja „toksiline töökeskkond” võivad kujutada endast eduka artistijuhtimise võtmeküsimusi, nagu näitab autori analüüs. De Gruyter esitatakse.