Changement dans les rapports de maladie: Faites confiance au lieu de la méfiance pour le lieu de travail!

En Allemagne, la discussion sur les congés de maladie et l'absentéisme croissant deviennent de plus en plus virulents. Ces dernières années, le système de congé de maladie a été significativement simplifié. Dans le passé, visiter un médecin était nécessaire, aujourd'hui, un appel est souvent suffisant pour signaler les malades. Un exemple de cela pourrait être la communication "Docteur, je suis un froid", suivi d'un rapport immédiat de maladies en ligne et commandant une recette via la carte de santé numérique. Des célébrités comme Günther Jauch et Collien Ulmen-Fernandez soutiennent ces nouveaux services.

Mais l'examen effectué par les compagnies d'assurance maladie montre que ces rapports de maladie par téléphone ne conduisent pas à une augmentation des congés de maladie. Néanmoins, l'Allemagne souffre déjà d'une des plus hautes maladies d'Europe. Dans la situation économique actuelle, en particulier dans l'industrie automobile et l'industrie de la construction, les employés demandent une «morsure» et ne sont pas malades avec de légères plaintes. Les employeurs devraient être en mesure de croire que les rapports de maladie des employés sont réellement nécessaires. Au lieu de punir ou de gagner de l'argent, une repense devrait avoir lieu pour reconnaître l'importance du travail.

Augmentation des jours absents et provoque

Selon une nouvelle étude DAK, les jours absents en Allemagne ont augmenté de près de 40% de 2021 à 2022. Une des raisons pourrait être l'introduction de congés de maladie électronique (EAU) en 2021, qui remplace la "lueur jaune" précédente. Cette nouvelle méthode permet au congé de maladie d'être entièrement enregistré, car de nombreux rapports n'ont pas été transmis aux compagnies d'assurance maladie à l'avance. DAK Health estime que le taux de déclaration est d'environ 60% ou plus selon le diagnostic.

Un tiers de l'absentéisme supplémentaire depuis 2022 peut être attribué à une augmentation des ondes froides et des infections Covid-19. Le président médical Klaus Reinhardt note que de nombreux patients apparaissent dans des pratiques avec des "infections banales" qui ont besoin d'un certificat d'incapacité de travail. Cela se fait sous la pression de nombreux employeurs pour soumettre un congé de maladie le premier jour des malades. Dans ce contexte, le paiement continu des salaires le premier jour de la maladie, qui est en place en Allemagne depuis des décennies, est discuté à plusieurs reprises. Le président de l'alliance a demandé à l'abolir, qui a rencontré de violentes critiques.

En outre, la Confédération allemande du syndicat (DGB) met en garde contre les conséquences négatives et les risques d'infection des employés malades. Le DAK a rapporté que plus de la moitié des personnes assurées avaient au moins un congé de maladie en 2023, ce qui correspond à une moyenne de 20 absentéisme par habitant. Cela montre que depuis Corona Pandemic, plus de personnes ont eu tendance à signaler les malades avec des infections. La discussion sur la nécessité et la base de la confiance en congé de maladie continueront de s'arrêter, car les experts et les politiciens accordent un rejet clair des demandes de restrictions sur les salaires continus.