Αλλαγή στις αναφορές ασθενειών: Εμπιστοσύνη αντί για δυσπιστία στο χώρο εργασίας!

Στη Γερμανία, η συζήτηση σχετικά με την άδεια ασθενείας και η αυξανόμενη απουσία γίνεται όλο και πιο μολυσματική. Τα τελευταία χρόνια, το σύστημα αδειών ασθενείας έχει απλοποιηθεί σημαντικά. Στο παρελθόν, η επίσκεψη ενός γιατρού ήταν απαραίτητη, σήμερα μια κλήση είναι συχνά αρκετή για να αναφέρει άρρωστος. Ένα παράδειγμα αυτού θα μπορούσε να είναι η επικοινωνία "γιατρός, είμαι κρύο", ακολουθούμενο από μια άμεση έκθεση σε απευθείας σύνδεση ασθένεια και παραγγελία μιας συνταγής μέσω της ψηφιακής κάρτας υγείας. Διασημότητες όπως ο Günther Jauch και ο Collien Ulmen-Fernandez υποστηρίζουν αυτές τις νέες υπηρεσίες.

Αλλά η εξέταση που διεξάγεται από τις ασφαλιστικές εταιρείες υγείας δείχνει ότι αυτές οι τηλεφωνικές αναφορές δεν οδηγούν σε αύξηση της άδειας ασθενείας. Παρ 'όλα αυτά, η Γερμανία πάσχει ήδη από μία από τις υψηλότερες ασθένειες στην Ευρώπη. Στην τρέχουσα οικονομική κατάσταση, ιδίως στον κλάδο της αυτοκινητοβιομηχανίας και στον κατασκευαστικό κλάδο, οι εργαζόμενοι απαιτούν "δάγκωμα" και να μην είναι άρρωστοι με ελαφρά παράπονα. Οι εργοδότες θα πρέπει να είναι σε θέση να εμπιστευτούν ότι οι αναφορές ασθενειών των εργαζομένων είναι πραγματικά απαραίτητες. Αντί να τιμωρεί ή να κερδίζει χρήματα, θα πρέπει να γίνει μια επανεξέταση για να αναγνωρίσει τη σημασία της εργασίας.

Αύξηση στις απουσίες και αιτίες

Σύμφωνα με μια νέα μελέτη DAK, οι απουσιάζες ημέρες στη Γερμανία αυξήθηκαν κατά σχεδόν 40 % από το 2021 έως το 2022. Ένας λόγος για αυτό θα μπορούσε να είναι η εισαγωγή της ηλεκτρονικής άδειας ασθενείας (EAU) το 2021, που αντικαθιστά την προηγούμενη "κίτρινη λάμψη". Αυτή η νέα μέθοδος επιτρέπει την πλήρη καταγραφή της άδειας ασθενείας, καθώς πολλές αναφορές δεν έχουν προωθηθεί από τις εταιρείες ασφάλισης υγείας εκ των προτέρων. Η DAK Health εκτιμά ότι το ποσοστό αναφοράς είναι περίπου 60 % ή περισσότερο ανάλογα με τη διάγνωση.

Το ένα τρίτο των πρόσθετων απουσιών από το 2022 μπορεί να αποδοθεί σε αυξημένα κρύα κύματα και μολύνσεις Covid-19. Ο ιατρικός πρόεδρος Klaus Reinhardt σημειώνει ότι πολλοί ασθενείς εμφανίζονται σε πρακτικές με "κοινές λοιμώξεις" που χρειάζονται πιστοποιητικό ανικανότητας για εργασία. Αυτό γίνεται κάτω από την πίεση πολλών εργοδοτών να υποβάλουν άδεια ασθενείας την πρώτη ημέρα των ασθενών. Σε αυτό το υπόβαθρο, συζητείται επανειλημμένα η συνεχιζόμενη πληρωμή των μισθών την πρώτη ημέρα της νόσου, η οποία έχει τεθεί σε ισχύ στη Γερμανία. Ο πρόεδρος της συμμαχίας ζήτησε να την καταργήσει, η οποία συναντήθηκε με βίαιη κριτική.

Επιπλέον, η γερμανική συνδικαλιστική συνδικαλιστική οργάνωση (DGB) προειδοποιεί για τις αρνητικές συνέπειες και τους κινδύνους μόλυνσης από ασθενείς υπαλλήλους. Ο Dak ανέφερε ότι πάνω από το ήμισυ των ασφαλισμένων ατόμων είχαν τουλάχιστον μία άδεια ασθενείας το 2023, η οποία αντιστοιχεί σε μέσο όρο 20 απουσίας κατά κεφαλήν. Αυτό δείχνει ότι από τη Corona Pandemic, περισσότεροι άνθρωποι τείνουν να αναφέρουν άρρωστοι με λοιμώξεις. Η συζήτηση σχετικά με την αναγκαιότητα και τη βάση της εμπιστοσύνης στην άδεια ασθενείας θα συνεχίσει να σταματάει, καθώς οι ειδικοί και οι πολιτικοί παρέχουν σαφή απόρριψη των απαιτήσεων για περιορισμούς σε συνεχείς μισθούς.