Zpráva o změně nemocí: Důvěra místo nedůvěry na pracovišti!

V Německu je diskuse o nemocené dovolené a rostoucí absentérství stále více virulentnější. V posledních letech byl systém nemocné dovolené výrazně zjednodušen. V minulosti byla nezbytná návštěva lékaře, dnes stačí volání, aby nahlásil nemocné. Příkladem by mohla být komunikace „Doktor, I Am A Cold“, následovaná bezprostřední zprávou o nemoci online a objednáváním receptu přes kartu digitálního zdraví. Celebrity jako Günther Jauch a Colien Ulmen-Fernandez tyto nové služby podporují.

Zkouška však provedená zdravotními společnostmi ukazuje, že tyto telefonické zprávy o nemocných nevedou ke zvýšení pracovní neschopnosti. Německo však již trpí jednou z nejvyšších chorob v Evropě. V současné ekonomické situaci, zejména v automobilovém průmyslu a ve stavebnictví, zaměstnanci požadují „kousnutí“ a nesmí být nemocní s lehkými stížnostmi. Zaměstnavatelé by měli být schopni věřit, že zprávy o nemoci jsou ve skutečnosti nezbytné. Namísto trestání nebo vydělávání peněz by se měl uskutečnit přehodnocení, aby se uznal důležitost práce.

Zvýšení v nepřítomných dnech a příčinách

Podle nové studie DAK se nepřítomné dny v Německu zvýšily o téměř 40 procent od roku 2021 do roku 2022. Jedním z důvodů by mohlo být zavedení elektronické nemocené dovolené (EAU) v roce 2021, což nahrazuje předchozí „žlutou žhavost“. Tato nová metoda umožňuje plně zaznamenávat nemocenskou dovolenou, protože mnoho zpráv nebylo předáno zdravotním pojišťovacím společnostem předem. DAK Health odhaduje, že míra podávání zpráv je kolem 60 procent nebo více v závislosti na diagnóze.

Třetina dalšího absence od roku 2022 lze připsat zvýšeným chladným vlnám a infekcím Covid-19. Lékařský prezident Klaus Reinhardt poznamenává, že mnoho pacientů se objevuje v praktikách s „banálními infekcemi“, kteří potřebují osvědčení o neschopnosti pro práci. To se provádí pod tlakem mnoha zaměstnavatelů k předložení pracovní neschopnosti v první den nemocných. Na tomto pozadí se opakovaně diskutuje o pokračujícím výplatě mezd v první den nemoci, která je po celá desetiletí zavedena v Německu. Předseda aliance požadoval jeho zrušení, která se setkala s násilnou kritikou.

Kromě toho, německá odborová konfederace (DGB) varuje před negativními důsledky a riziky infekce od nemocných zaměstnanců. DAK uvedl, že více než polovina pojištěných osob měla v roce 2023 alespoň jednu nemocenskou dovolenou, což odpovídá v průměru 20 nepřítomných na obyvatele. To ukazuje, že od Pandemie Corony se více lidí týkalo infekcí špatně hlásit nemocné. Diskuse o nutnosti a základu důvěry v nemocnou dovolenou se bude i nadále zastavit, protože odborníci a politici udělují jasné odmítnutí požadavků na omezení trvalých mezd.