Haiguse päeva arutelu: Bate soovib säästa abivajavaid raha töötajaid!
Haiguse päeva arutelu: Bate soovib säästa abivajavaid raha töötajaid!
Allianzi boss Oliver Bäte nõudis rasedus- ja sünnituspuhkuse taaskehtestamist praeguses arutelus Saksamaa kõrge haiguspuhkuse üle. 1970. aastatel kaotatud rasedus- ja sünnituspuhkus võib Bäte andmetel aidata tööandjaid aastas 40 miljardit eurot säästa. Ettepanek näeb ette, et töötajad ei saa haigearuande esimesel päeval palka.
Praegu Saksamaal haiguspuhkusel saab oma palka esimesest päevast. Bäte sõnul tähendab see, et töötajad on haiged keskmiselt 20 päeva aastas, ELi keskmine aga kaheksa päeva. Tööandjad maksavad haigete töötajate palkade eest aastas 77 miljardit eurot. Statistilised tähtkujud näitavad, et 2023. aasta töötajaid ei arvestata keskmiselt 15,1 tööpäeva, mida näitab Dak Health, mis teatas keskmiselt 20 puudust elaniku kohta.
reaktsioonid ja resistentsus
Reaktsioon Bäte ettepanekule on väga vaieldav. Ametiühingud, eriti Saksamaa ametiühingu konföderatsiooni (DGB), kritiseerivad ettepanekut ebaõiglaseks ja hoiatab "esitlemise" nähtuse eest, milles töötajad näivad töötavat haigusele vaatamata. DGB juhatuse liige Anja Piel rõhutab, et paljud töötajad tulevad tervisliku seisundisse tööle, isegi kui need pole sobivad.
Täiendavad hääled pärinevad majandusest: startupitööstusest pärit Tobias Süber lükkab tagasi maksmata haiguste päevad ja nõuab paremat ettevõtte poliitikat. Seevastu sotsiaalne ekspert Bernd Raffelhüschen toetab haigete maksmata päeva ideed ja soovitab isegi kolm päeva ilma palgata anda. Ka Mercedese boss Ola Källenius näeb ettevõtete jaoks kõrget haiguspuhkust.
Poliitilised reaktsioonid on segatud. Liidu rühma asepresident Sepp Müller (CDU) toetab arutelu uute ideede üle, samas kui Tino Sorge (CDU) nõuab olukorra kohta nõu "Haiguspuhkuse tippkohtumist". Seevastu Dennis Radtte (CDU) kirjeldab Bäte ettepanekut vastuvõetamatu ja töötajate umbusalduse väljendamisena.
Arutelu jätkuva palga üle haiguse korral tõstatab olulisi küsimusi tööandjate huvide ja töötajate õiguste kaitse vahel. See teema on endiselt avaliku arutelu keskmes ja sellel võib olla Saksamaa tööõigusele kaugeleulatuv mõju.
Kommentare (0)