Nemocný na dovolené? Jak si zajistit dny dovolené zpět!

Nemocný na dovolené? Jak si zajistit dny dovolené zpět!

Mnoho lidí na dovolené nečekaně onemocní, což může vést k problémům s dny dovolené, které si již vybrali. Přerušení dovolené z důvodu nemoci je však za určitých podmínek možné. Hlasitý vol.at Nemoci musí trvat déle než tři kalendářní dny a nesmí být způsobeny úmyslně nebo z hrubé nedbalosti. Dále je třeba nemoc včas nahlásit zaměstnavateli, což je nutné učinit nejpozději třetí den.

Při návratu do zaměstnání je navíc nutné předložit potvrzení o pracovní neschopnosti. Dny, kdy je zaměstnanec nemocný, se do vyčerpaných dnů dovolené nezapočítávají. Zarážející však je, že dovolená se přes přerušení neprodlužuje; Zaměstnanci se musí hlásit do práce po uplynutí dovolené nebo po zotavení.

nemoc v zahraničí

Dojde-li k onemocnění v zahraničí, jsou nutné další kroky. Kromě lékařského potvrzení je v mnoha případech nutné i úřední potvrzení, pokud léčba neprobíhala ve veřejné nemocnici. Kromě toho je v mnoha evropských zemích důležité používat Evropský průkaz zdravotního pojištění (EKVK), který slouží jako doklad o lékařském ošetření. V zemích, jako je Bosna, Srbsko a Černá Hora, je třeba EPZP vyměnit za potvrzení o ošetření, v Turecku neplatí a je potřeba potvrzení o péči od zdravotní pojišťovny.

U pobytů mimo Evropu není léčba obvykle hrazena ze zákonného zdravotního pojištění (GKV). Mezinárodní zdravotní pojištění zde nabízí ochranu, protože zaplňuje mezeru v pokrytí zákonného zdravotního pojištění a chrání vás před vysokými náklady v rámci Evropy i mimo ni. Kontrola 24 zdůrazňuje, že takové pojištění lze často uzavřít za méně než 15 eur ročně, což je atraktivní pro jednotlivce, páry i rodiny.

Náhrady a informace pro zaměstnance

Postižení zaměstnanci, kteří onemocní na dovolené, mají další práva na pojištění. Pokud požadujete ošetření, je vyžadována podrobná faktura, která uvádí všechny potřebné služby. Tato faktura by měla být v ideálním případě napsána v němčině nebo angličtině a je zasílána zdravotní pojišťovně spolu s potvrzením o platbě a bankovními údaji za účelem vrácení peněz.

Zaměstnanci, kteří během dovolené onemocní, mohou čerpat dovolenou znovu, pokud doloží svou nemoc lékařským potvrzením. Hlasitý Haufe Dny se pak nebudou započítávat do dovolené za kalendářní rok. Předpisy o nároku na dovolenou byly v nedávné době přizpůsobeny požadavkům Evropského soudního dvora, což znamená, že dny z důvodu nemoci se do nároku na dovolenou nezapočítávají a nevyčerpaná dovolená se ponechá až 15 měsíců po skončení roku dovolené.

Zaměstnanci mají v tomto případě také nárok na pokračování výplaty mzdy v případě nemoci, pokud dodrží nezbytné kroky k nahlášení nemoci. To zahrnuje získání lékařského potvrzení v místě dovolené a co nejrychlejší informování zaměstnavatele o pracovní neschopnosti. Přesné postupy a práva jsou komplexně zdokumentovány na webových stránkách příslušných institucí, např. Vorarlberské komory práce.