Chory na wakacjach? W ten sposób chronisz swoje zasłużone wakacje!

Chory na wakacjach? W ten sposób chronisz swoje zasłużone wakacje!

W okresie świątecznym wielu Austriaków wybiera się na zasłużony urlop. Ale co się stanie, jeśli zachorujesz w tym czasie? Austriacka Konfederacja Związków Zawodowych (ÖGB) wyjaśnia ważne kwestie prawa pracy w tym delikatnym temacie. Jak wynika z najnowszego raportu autorstwa korona Urlopowicze, którzy chorują dłużej niż trzy dni, nie muszą wliczać dni urlopu. „Dni, w których jesteś chory, są zwracane na Twoje konto urlopowe” – wyjaśnia Michael Trinko, ekspert ÖGB. Terminowe powiadomienie pracodawcy ma kluczowe znaczenie; Należy to zrobić nie później niż trzeciego dnia choroby. Powiadomienia można dokonać telefonicznie, e-mailem lub SMS-em. Po powrocie do pracy należy przedstawić zaświadczenie lekarskie.

Choroba w miejscu wypoczynku

Zasady te są szczególnie istotne w przypadku, gdy urlopowicz zachoruje podczas pobytu za granicą. Oprócz zaświadczenia lekarskiego konieczne jest również zaświadczenie urzędowe potwierdzające, że lekarz prowadzący posiada licencję. To specjalne potwierdzenie nie ma zastosowania, jeśli urlopowicz może udowodnić, że był leczony w szpitalu publicznym, stwierdził Trinko w dalszej analizie, o której także poinformowało OTS.

Ważne jest również, aby wiedzieć, że Twój urlop nie zostanie automatycznie przedłużony, jeśli zachorujesz w czasie dni wolnych. Pierwotnie uzgodnione dni urlopu pozostają w mocy i kończą się w określonym terminie. Dla wielu pracowników jest to pocieszające, ponieważ nie muszą się martwić o powrót do zdrowia w przypadku choroby. Michael Trinko podkreśla, że ​​nawet jeśli jesteś nieobecny w pracy, dozwolone jest wszystko, co nie utrudnia powrotu do zdrowia.