Włączenie w miejscu pracy: historia sukcesu ÖZIV SUPPORT!
Oferta ÖZIV SUPPORT pomaga osobom niepełnosprawnym wejść na rynek pracy i uniknąć długotrwałego bezrobocia.
Włączenie w miejscu pracy: historia sukcesu ÖZIV SUPPORT!
Osoby niepełnosprawne często stają przed ogromnymi wyzwaniami, szczególnie w obszarze zatrudnienia. Według aktualnych statystyk są one trzykrotnie bardziej narażone na długotrwałe bezrobocie niż osoby pełnosprawne. Według AMS na znalezienie pracy potrzebują średnio prawie trzy razy więcej czasu – 25,9 miesiąca w porównaniu do 9,3 miesiąca dla osób bez ograniczeń. Z tego powodu oferta ÖZIV SUPPORT oferuje podstawy profesjonalnego wsparcia i doradztwa. W 2024 r. program ten pomógł 397 osobom z niepełnosprawnością co najmniej 50% pomyślnie zakończyć procesy coachingowe, a 182 osobom udało się z powodzeniem zintegrować na rynku pracy OTS.at zgłoszone.
Oferta ÖZIV pokazuje, jak można wdrożyć integrację w życiu zawodowym. Spośród 49 pracowników objętych programem około 39% to osoby niepełnosprawne, co pozwala na przełożenie własnych doświadczeń na codzienną pracę. ÖZIV wspiera Ministerstwo Spraw Społecznych, które w całości finansuje te inicjatywy i tym samym oferuje bezpłatną pomoc. Inne skuteczne programy, takie jak ÖZIV ARBEITSASSISTENZ NÖ, zapewniły w zeszłym roku 216 osobom niepełnosprawnym nowe miejsca pracy lub zabezpieczyły istniejące stosunki pracy. Sukcesy te podkreślają pilną potrzebę rozszerzenia takich usług wsparcia, ponieważ popyt jest ogromny Działanie ludzkie ustalił.
Według Konwencji ONZ o prawach osób niepełnosprawnych niepełnosprawność to długotrwałe upośledzenie, które uniemożliwia ludziom równy udział w życiu społecznym. Jest to rzeczywistość, która dotyka wielu osób, a potrzeba przełamywania barier staje się coraz ważniejsza. Niezależnie od tego, czy chodzi o ograniczenia fizyczne, psychiczne czy emocjonalne – dostęp do środowiska pozbawionego barier przynosi korzyści nie tylko osobom niepełnosprawnym, ale także ułatwia go innym grupom populacji, takim jak rodzice z wózkami czy seniorzy. Zmniejszanie takich barier powinno zatem być wspólnym celem w celu stworzenia społeczeństwa włączającego.