Įtraukimas į darbo vietą: Öziv palaikymo sėkmės istorija!

Įtraukimas į darbo vietą: Öziv palaikymo sėkmės istorija!

Laimgrubengasse 10, 1060 Wien, Österreich - Žmonės su negalia dažnai susiduria su didžiuliais iššūkiais, ypač užimtumo srityje. Remiantis dabartine statistika, juos tris kartus daro ilgalaikis nedarbas nei žmonės, neturintys neįgalių. Anot AMS, jums reikia beveik tris kartus ilgiau, jei norite rasti darbą - 25,9 mėnesių, palyginti su 9,3 mėnesio žmonėms, neturintiems apribojimų. Dėl šios priežasties „Öziv“ palaikymas siūlo profesionalios paramos ir patarimų pagrindus. 2024 m. Ši programa padėjo 397 žmonėms, turintiems ne mažiau kaip 50 proc. "Https://www.ots.at/presseaus-sung/ots_20250313_ots0118/oeziv-angesicht-pekaererererererererererererererereragagag metu ,ugantantinisinisinis atsgavgavks, pranešė.

„Öziv“ pasiūlymas parodo, kaip įtraukimas gali būti įgyvendinamas profesiniame gyvenime. Iš 49 programos darbuotojų apie 39% yra iš neįgalių žmonių rato, kuris įtraukia jų pačių patirtį į kasdienį darbą. „Öziv“ remia Socialinių reikalų ministerija, kuri visiškai finansavo šias iniciatyvas ir todėl siūlo nemokamą pagalbą. Tolesnės veiksmingos programos, tokios kaip „Öziv“ darbo pagalba, žemesnė Austrija suteikė 216 neįgaliųjų žmonių naujų darbo vietų arba užtikrino esamus užimtumo santykius. Šios sėkmės pabrėžia skubumą išplėsti tokias paramos paslaugas, nes paklausa yra didžiulė, pavyzdžiui, Aktion Mensch

Remiantis JT neįgaliųjų teisių konvencija, negalia yra ilgalaikiai sutrikimai, neleidžiantys žmonėms dalyvauti socialiniame gyvenime lygiomis sąlygomis. Tai realybė, kuri daro įtaką daugeliui, ir vis svarbesnė tampa poreikiu sumažinti kliūtis. Nesvarbu, ar tai būtų fizinis, intelektualinis, ar psichinis apribojimas - galimybė naudotis kliūtimi be jokios aplinkos ne tik naudinga žmonėms su negalia, bet ir paverčia kitas gyventojų grupes, tokias kaip tėvai su vežimėliais ar vyresnieji: viduje. Taigi tokių kliūčių suskirstymas turėtų būti bendras tikslas sukurti įtraukiančią visuomenę.