Vključitev na trg dela: Politika mora končno delovati!

Vključitev na trg dela: Politika mora končno delovati!

Laimgrubengasse 10, 1060 Wien, Österreich - Profesionalna vključitev invalidov postaja vse bolj pereča in je zdaj osrednja tema politike in družbe. Christina Schneyder, generalna direktorica Avstrije, poudarja, da ne vezavne objave ne zadostujejo več. "Ljudje s posebnimi potrebami potrebujejo resnične priložnosti na trgu dela, politika pa jih mora aktivno ustvariti," pravi Schneyder. Težava je jasna: kljub ratifikaciji konvencije o invalidnih pravicah ZN v letu 2008 obstaja veliko ovir, ki omogočajo dostop do trga dela za invalide. Po poročilih o strukturnih reformah in trajnostnem financiranju so ključnega pomena za resnično udeležbo.

Nova zvezna vlada je v vladnem programu 2025-2029 napovedala pomembne ukrepe za krepitev pravic invalidov. To vključuje uvedbo rednih plač za zaposlene v delavnicah in zmanjšanje birokratskih ovir, da bi bile podporne storitve lažje dostopne. Kljub temu, kot Eva Skergeth-Lopic Notes iz Avstrije, volja za vključitev morda ne obstaja samo v javnem sektorju. "Zasebni sektor ni spodbude, da bi invalidom ponudil poštene priložnosti," opozarja. Potrebno je več odločitve, da ne samo razglasimo vključitev kot cilj, ampak jih uresničiti.

ukrepi za vključujoč trg dela

Zvezni minister za delo Hubertus Heil je nedavno napovedal oddaljene ukrepe za spodbujanje delovnih mest. Pravzaprav ni več razloga, da bi približno 166.000 ljudi s posebnimi potrebami pustili neuporabljene. "Da bi to spremenili, naredimo trg dela bolj vključujoč s ciljnimi ukrepi," pravi Heil v svojem govoru. V prihodnosti bodo delodajalci, ki so zakonsko dolžni zaposliti hudo invalide, plačali višji odškodninski davek, če tega ne storijo. Sredstva iz tega davka je treba nato neposredno uporabiti za spodbujanje zaposlovanja invalidov.

Poleg tega je uvedena odobritvena fikcija za zahtevke za integracijsko pisarno. To pomeni, da se v prihodnosti štejejo za odobritve, če se v šestih tednih ne bo odločil za integracijo. Proračun za delo je osrednji ukrep za izboljšanje poklicne integracije, ki zagotavlja trajno podporo stroškov plač za delodajalce. To naj bi pomagalo ljudem z invalidnostmi, da se lažje in lažje vključijo na splošni trg dela, kot je Federale Ustran.de

Na splošno je razvidno, da se tako družbena kot politična odgovornost za poklicno vključitev invalidov šteje za bistveno. Zakoni in ukrepi so korak v pravo smer, toda za trajnostne spremembe so potrebni jasna politična volja in premagovanje obstoječih duševnih ovir.