النقابات تطالب بالاعتذار - العمال بدوام جزئي ليسوا مناهضين للمجتمع!

النقابات تطالب بالاعتذار - العمال بدوام جزئي ليسوا مناهضين للمجتمع!

وفي إطار الاحتجاجات الجماعية ضد التصريحات التمييزية، يطالب اتحاد النمسا السفلى GPA باعتذار علني من حاكمة النمسا السفلى جوانا ميكل لايتنر. إنها تتفاعل مع بيانهم الرائع في حدث بغرفة التجارة حيث تم وصف العمل بدوام جزئي بأنه "مناهض للمجتمع". ويشعر العديد من الموظفين، وخاصة في القطاعين الاجتماعي والرعاية، بالغضب لأن نسبة عالية من العمل بدوام جزئي أمر شائع في هذه المجالات. وبالإضافة إلى أن هذا لا يحدث في كثير من الأحيان طوعا، فإن النقابة تدعو إلى تقدير ظروف العمل وتحسينها. ots.at ذكرت.

الحق في العمل للجميع

ولا يُنظر إلى العمل كأساس اقتصادي فحسب، بل يعتبر أيضًا حقًا أساسيًا من حقوق الإنسان. وفقا للمادة 23 من الإعلان العالمي لحقوق الإنسان والمادة 12 من القانون الأساسي الألماني، فإن الحق في حرية اختيار المهنة منصوص عليه. ولكن ماذا يحدث عندما يعاني الناس من الفقر في سن الشيخوخة، على الرغم من العمل الشاق، ويصبحون غير قادرين على العيش على دخلهم؟ تدرس مقدمة برنامج RESPEKT، كريستينا وولف، كيف يذهب العمل إلى ما هو أبعد من الأمن المالي من خلال تعزيز تحقيق الذات والمشاركة الاجتماعية. br.de يحدد. بالنسبة للكثيرين، غالبًا ما تكون الوظائف بدوام جزئي هي الطريقة الوحيدة للوفاء بالالتزامات العائلية أو الاحتياجات الصحية.

وتظل الحقيقة المحزنة هي أن الاعتراف الاجتماعي بالعاملين بدوام جزئي غالبًا ما يكون غائبًا في المجتمع. ولذلك، وفقا للنقابات، يجب تعزيز الحق القانوني في العمل بدوام كامل وتحسين شروط الإطار المالي من أجل ضمان التوظيف المستقبلي في القطاع الاجتماعي. هذه هي الطريقة الوحيدة لمكافأة العمل القيم الذي يقوم به أولئك الذين يعملون لدعم المحتاجين ولمواجهة الانقسامات في المجتمع بشكل مناسب.