Cambio generazionale nella silvicoltura Hatzfeldt-Wildenburg!
Cambio generazionale nel settore forestale: dopo 112 anni subentrano i nuovi dirigenti distrettuali dell'amministrazione Hatzfeldt-Wildenburg.

Cambio generazionale nella silvicoltura Hatzfeldt-Wildenburg!
Nell'amministrazione Hatzfeldt-Wildenburg si è verificato un cambiamento significativo nella gestione, che simboleggia la fine di un'era. Dopo un totale di 112 anni di servizio, gli esperti direttori distrettuali Thomas Günther, Reinhard Zens e Hermann-Josef Stricker vanno in pensione. I loro ultimi giorni di mandato sono stati celebrati nella locanda forestale Teufelsbruch a Mittelhof, dove Rüdiger Hunke, il nuovo amministratore delegato, ha reso omaggio al prezioso lavoro dei dirigenti distrettuali uscenti. Negli ultimi 30 anni i tre uomini hanno dato il loro contributo alla gestione forestale con impegno e competenza, concentrandosi in particolare sulla conversione delle foreste dominate da abeti rossi in popolamenti misti e resistenti al clima, riferisce Corriere AK.
Il cambio generazionale
La nuova generazione di dirigenti distrettuali è rappresentata da Teresa Hambürger e Johannes Goll, che ora assumono la responsabilità dei distretti di Wildenburg e Kohlschlade. Con Hambürger, che vanta anni di esperienza nel settore forestale, e il nuovo direttore distrettuale Goll, che ha recentemente terminato i suoi studi, la continuità e l'impegno per una selvicoltura orientata al futuro sono assicurati. Hambürger si occuperà di una superficie di 2.300 ettari, mentre Goll si occuperà di 2.100 ettari. Entrambi sono ansiosi di continuare le pratiche di successo dei loro predecessori e di affrontare attivamente le sfide del cambiamento climatico, come ad esempio Giornale del Reno riportato.
Questi cambiamenti non sono solo un atto formale, ma l'inizio di una nuova fase nella gestione forestale dell'amministrazione Hatzfeldt-Wildenburg. I gestori distrettuali uscenti hanno sottolineato l’importanza di costruire una foresta solida e diversificata in grado di soddisfare le esigenze future. Poiché la nuova generazione è già ben formata, può contare sul supporto di collaboratori esperti per mantenere standard elevati nella gestione forestale. Questo ricambio generazionale sarà cruciale per lo sviluppo sostenibile della foresta nei prossimi anni.