Aumento salarial dos funcionários do varejo: a indústria está estável?
Os trabalhadores do retalho esperam um aumento salarial de 3,3% em 2024, à medida que a escassez de competências continua a crescer.

Aumento salarial dos funcionários do varejo: a indústria está estável?
No próximo ano, os funcionários do varejo podem esperar um aumento salarial de 3,3%. Além disso, está previsto um aumento adicional de 0,5% acima da inflação contínua para 2026, como aquele Volksblatt relatado. No entanto, importa referir que este aumento poderá diminuir em 2026 se a inflação subir acima dos 3 por cento. Para os aprendizes, o salário aumenta para 1.000 euros no primeiro ano de formação, o que foi acordado após extensas negociações ao longo de cinco rondas de conversações.
Estrutura de emprego no varejo
A situação atual do varejo mostra que em 31 de dezembro de 2023, mais de 3,15 milhões de pessoas estavam empregadas neste setor Agência Federal de Emprego afirmou. Embora a dívida global permaneça estável, os comerciantes enfrentam uma diminuição da propensão ao consumo causada pelas crises globais e pela inflação recorde. Em comparação com o ano anterior, o emprego total caiu cerca de 17 mil postos de trabalho, o que corresponde a uma queda de 0,5 por cento. Esta evolução significa que foram perdidos 37 008 postos de trabalho sujeitos a contribuições para a segurança social. O que se destaca positivamente, porém, é o aumento dos miniempregos, que cresceram 2,5% e representam um importante apoio para a indústria.
O desafio continua a ser a escassez de mão-de-obra e de trabalhadores qualificados: em 2023, as empresas comerciais não conseguiram encontrar pessoal adequado para cerca de 120.000 vagas abertas. Isto prejudica o crescimento económico e exige medidas decisivas, incluindo um melhor equilíbrio entre vida profissional e pessoal e reformas jurídicas para atrair trabalhadores qualificados. Além disso, a proporção de emprego a tempo parcial é elevada, o que satisfaz as necessidades de muitos trabalhadores, de modo que 62 por cento de todos os trabalhadores trabalham a tempo parcial, a tempo parcial ou empregados regularmente. Estes desenvolvimentos deixam claro que, apesar dos desafios, a indústria pode registar alguns sucessos, particularmente no que diz respeito ao maior número de miniempregos e ao aumento do emprego em comparação com os níveis anteriores à crise.