Zvýšení platů zaměstnanců v maloobchodě: Je průmysl stabilní?

Zvýšení platů zaměstnanců v maloobchodě: Je průmysl stabilní?

Zaměstnanci v maloobchodě se mohou v nadcházejícím roce těšit na zvýšení platů o 3,3 procenta. Kromě toho je pro rok 2026 zamýšleno další zvýšení o 0,5 procenta nad klouzavou inflaci. Volksblatt hlášeno. Je však třeba poznamenat, že tento nárůst by se mohl v roce 2026 snížit, pokud inflace stoupne nad 3 procenta. U učňů se plat v prvním roce školení zvyšuje na 1 000 eur, což bylo dohodnuto po rozsáhlých jednáních v pěti kolech jednání.

Struktura zaměstnanosti v maloobchodě

Současná situace v maloobchodě ukazuje, že k 31. prosinci 2023 bylo v tomto odvětví zaměstnáno přes 3,15 milionu lidí Federální úřad práce stanovený. Přestože celkový dluh zůstává stabilní, obchodníci se potýkají s klesajícím sklonem ke spotřebě způsobeným globálními krizemi a rekordní inflací. Celková zaměstnanost se oproti předchozímu roku snížila o zhruba 17 000 pracovních míst, což odpovídá poklesu o 0,5 procenta. Tento vývoj znamená, že zaniklo 37 008 pracovních míst podléhajících odvodům na sociální pojištění. Co však vyniká pozitivně, je nárůst minipracovních míst, která vzrostla o 2,5 procenta a představují důležitou podporu odvětví.

Výzvou zůstává nedostatek pracovních sil a kvalifikovaných pracovníků: v roce 2023 obchodní společnosti nedokázaly najít vhodné zaměstnance pro zhruba 120 000 otevřených pozic. To brzdí hospodářský růst a vyžaduje rozhodná opatření, včetně lepší rovnováhy mezi pracovním a soukromým životem a právních reforem k přilákání kvalifikovaných pracovníků. Podíl částečných úvazků je navíc vysoký, což vyhovuje potřebám mnoha zaměstnanců, takže 62 procent všech zaměstnanců pracuje na částečný úvazek, na částečný úvazek nebo pravidelně zaměstnáno. Tento vývoj jasně ukazuje, že navzdory výzvám může průmysl zaznamenat určité úspěchy, zejména s ohledem na vyšší počet minipracovních míst a nárůst zaměstnanosti ve srovnání s úrovní před krizí.