Fuga dall'Iran: ecco come Seyedsajad Mortazavian diventa un tirocinante eccezionale!

Fuga dall'Iran: ecco come Seyedsajad Mortazavian diventa un tirocinante eccezionale!

Con una svolta stimolante, Seyedsajad Mortazavian, un rifugiato iraniano, ha scritto un'impressionante storia di successo in Germania. Il 33enne ha completato a pieni voti la sua formazione di tre anni e mezzo come meccanico di fonderia presso la Siempelkamp Giesserei GmbH ed è ora uno dei migliori apprendisti in Germania. Pochi giorni fa ha preso parte alla cerimonia di premiazione nazionale del DIHK a Berlino, dove è stato premiato insieme ad altri premiati per i suoi eccezionali risultati, come Lo riporta Lokalklick.eu.

Dopo aver iniziato la sua formazione al mattino pieno di motivazione, Mortazavian è fuggito dall'Iran tre anni e mezzo fa senza conoscere il tedesco. La sua laurea in ingegneria non è stata riconosciuta in Germania, quindi si è tuffato in una nuova professione. Ha ricevuto sostegno dalla moglie, che già studiava in Germania, e da numerosi colleghi che lo hanno accompagnato durante la sua formazione. Alla cerimonia di premiazione ha chiarito che voleva incoraggiare gli altri rifugiati: “Anche se all’inizio la lingua non è così buona, puoi avere successo!” Il responsabile della formazione Eugen Müller ha elogiato la capacità di apprendimento e le abilità sociali di Mortazavian, che ha raggiunto nonostante le barriere linguistiche. L'IHK vede la sua storia come un ottimo esempio di integrazione riuscita attraverso la formazione professionale.

Un messaggio chiaro a tutte le aziende

L'amministratore delegato dell'IHK Daniela Perner ha sottolineato che un'integrazione di successo può essere raggiunta attraverso la formazione e l'occupazione. L'İHK ha avviato diversi progetti a sostegno delle aziende che vogliono sostenere i rifugiati nelle loro società di formazione. Questa potrebbe anche essere una preziosa opportunità per garantire lavoratori qualificati. Oltre a Mortazavian, alla cerimonia di premiazione nazionale sono stati premiati complessivamente 207 tirocinanti, che hanno prevalso tra quasi 250.000 candidati - un chiaro segno che il talento e l'impegno non sono legati all'origine o alla lingua.

Nel più ampio dibattito sull'integrazione, il lavoro accademico di Löffler, come ad esempio Lo ha riferito deGruyter, ha fornito spunti allarmanti. La necessità di discutere più chiaramente le sfide e le opportunità legate alla diversità culturale in Germania è innegabile. Mortazavi non è solo un modello per gli altri rifugiati, ma anche la prova vivente che l’integrazione riesce quando esiste la giusta rete di sostegno.