Недостиг на квалифицирана работна ръка през 2025 г.: Тези професии са спешно необходими!

Недостиг на квалифицирана работна ръка през 2025 г.: Тези професии са спешно необходими!

На 31 декември 2024 г. Федералното министерство на труда и икономиката публикува Наредба за квалифициран труд за 2025 г., която уточнява недостигащите професии за следващата година. Дефицитните професии са тези, при които в АМС са регистрирани по-малко от 1,5 търсещи работа лица на свободно място. За 2025 г. са идентифицирани 81 общонационални и 66 специфични професии. Сред тях са професиите електротехник, готвач и санитарен асистент. Министър Мартин Кохер подчерта, че въпреки лекия спад в регистрациите на работа в AMS, високият брой от 80 740 свободни работни места в края на 2024 г. показва, че търсенето на работници в определени сектори остава непрекъснато, като напр. оц.ат докладвани.

Дефицит на професии и недостиг на квалифицирани работници

Недостигът на квалифицирани работници, който е наболял проблем на пазара на труда, е очевиден и в съседни страни като Германия. Така нареченият анализ на тесните места от Федералното министерство на труда и социалните въпроси помага да се идентифицират професиите, в които има недостиг на квалифицирани работници. Този анализ е особено важен, за да предостави на компаниите насоки и да улесни набирането на международни квалифицирани работници. Професиите MINT (математика, компютърни науки, естествени науки и технологии) са особено силно засегнати, където нуждата от чуждестранни специалисти нараства, така че набирането на персонал е улеснено от разпоредби като синята карта на ЕС lackberufe.de обясни.

Пазарът на труда е изправен пред значителни предизвикателства: застаряващото население и изселването от селските райони означават, че особено селските региони все повече страдат от недостиг на персонал. Според анализа на тесните места области като гериатричната помощ по-специално имат дълги свободни работни места, което предполага, че много позиции остават незаети с месеци. Следователно недостигът на квалифицирани работници има голямо въздействие върху икономиката и изисква спешни мерки за справяне с него, за да се отговори на търсенето на пазара на труда. Идентифицирането и целенасоченото насърчаване на професиите с недостиг остава централна грижа на политиката на пазара на труда.