Carenza di manodopera qualificata nel 2025: queste professioni sono urgentemente alla ricerca di nuovi talenti!

Carenza di manodopera qualificata nel 2025: queste professioni sono urgentemente alla ricerca di nuovi talenti!

Il Ministero federale del lavoro e dell'economia ha pubblicato il nuovo elenco delle occupazioni carenti per il 2025, annunciato il 31 dicembre 2024. Per il 2025 sono state registrate come occupazioni carenti un totale di 81 occupazioni a livello nazionale e 66 specifiche. I lavoratori qualificati sono particolarmente urgentemente necessari in settori quali la tecnologia energetica, la sanità e il turismo. Particolarmente degne di nota sono professioni come elettricista, infermiere e professioni nel campo delle energie rinnovabili, che svolgeranno un ruolo essenziale nei prossimi anni. Questo può essere visto dalle informazioni 5min.a.

Carenza di manodopera qualificata sul mercato del lavoro

Il fenomeno della carenza occupazionale mostra una tendenza allarmante nel mercato del lavoro tedesco, poiché in molti settori la domanda di lavoratori qualificati è ancora significativamente superiore all’offerta. Forte lackberufe.de Questi colli di bottiglia derivano dagli sviluppi demografici, dalla digitalizzazione e dalla migrazione dei giovani talenti verso le regioni urbane. L’analisi dei colli di bottiglia del Ministero federale del lavoro e degli affari sociali mira a fornire orientamento alle aziende e alle persone in cerca di lavoro e a facilitare il reclutamento di lavoratori qualificati internazionali. Pertanto l'elenco positivo è particolarmente importante per le professioni in cui il fabbisogno di personale è più urgente.

Con l’introduzione della legge sull’immigrazione qualificata, è diventato più facile per i lavoratori altamente qualificati provenienti da paesi extra-UE venire in Germania. Questo regolamento, che esiste dal 2012 ed è stato ampliato nel 2024, mira a reclutare lavoratori qualificati in settori particolarmente ambiti come MINT (matematica, informatica, scienze naturali e tecnologia). L’analisi indica anche un elevato periodo di posti vacanti – nel settore dell’assistenza geriatrica questa è stata in media di 286 giorni tra ottobre 2023 e settembre 2024. Ciò suggerisce che vi è una notevole difficoltà nel coprire i posti di lavoro, soprattutto nel settore sanitario.