Unustatud It Professional: 80 000 eurot ja kodukontoris pole midagi teha!

Unustatud It Professional: 80 000 eurot ja kodukontoris pole midagi teha!

Deutschland - Digitaalse töö ajastul on veidraid lugusid, mis teevad ringi. Saksamaa IT -spetsialist on nüüd rääkinud oma erakorralisest tööst, kus ta teenib aastas 80 000 eurot ja vaevalt peab midagi tegema. Ta teatas, et tema tööandja, keskmise suurusega advokaadibüroo, unustas ta ilmselt kodukontoris. Mees, kellel algselt oli ülesanne juhtida digitaalseid tõendeid protsesside kohta, leidis kiiresti, et see oli ainus ülesanne, mida teda 8-tunnise vahetuse jaoks oodati. See kõik kõlab peaaegu liiga hästi, et tõsi olla - ja see selleks. Juba pandeemia ajal töötas ta välja arvutiprogrammi, mis võttis tema töö. Nii et ta veedab oma tööpäevad süsteemis "kohal" olemise, videomängude mängimisega ja lihtsalt kontrollides, kas kõik läheb õigesti enne päeva lõppu. Ta saab umbes 6500 eurot kuus ilma uusi ülesandeid, näiteks täna. teatatud.

kodukontor välismaal: õiguslike väljakutsetega trend

Kuid kodukontor pole lihtsalt üksikjuhtum. Üha enam töötajaid unistab osa oma tööst eksootilistest kohtadest. Juriidiline raamistik on siiski keeruline ja sageli äärmiselt keeruline. See olukord nõuab tööandja heakskiitu, kuna välismaalt pärit mobiilitöö tõstatab mõned tööõiguse probleemid. Levinud takistus on see, et paljudel tööandjatel on mure selle pärast, et nad ei saa oma töötajaid piisavalt jälgida. Tuleb märkida, et isegi kui töötajad töötavad kaugelt, kehtivad Saksamaa maksu- ja sotsiaalõiguse sätted endiselt seni, kuni nende elutingimused jäävad Saksamaal. Vastav A1 sertifikaat on vajalik tõestamaks, et sotsiaalkindlustuse sissemakseid makstakse endiselt Saksamaal, nagu flexopus selgelt seletas.

Välismaal töökoha ümberpaigutamine võib tõstatada palju küsimusi, eriti maksukohustuste ja kohustusliku kindlustuse osas. Kõigil, kes töötavad välismaal rohkem kui 183 päeva aastas, võidakse silmitsi kodumaal täiendavate maksukohustustega. Õnneks on paljud ELi sätted suhteliselt ühtlased, mis vähendab keerukust. Sellegipoolest jääb väljakutse sõlmida tööandjaga õigeid kokkuleppeid selliste riskide minimeerimiseks.