Caritas Oost-Württemberg: Ένας νέος τρόπος εργασίας για τους μακροχρόνια ανέργους!

Transparenz: Redaktionell erstellt und geprüft.
Veröffentlicht am

Η Caritas Ost-Württemberg υποστηρίζει τους μακροχρόνια ανέργους μέσω ένταξης, ατομικής υποστήριξης και φιλανθρωπικών έργων στο Aalen.

Caritas Oost-Württemberg: Ένας νέος τρόπος εργασίας για τους μακροχρόνια ανέργους!

Η Caritas Ost-Württemberg δεσμεύεται ενεργά για την επαγγελματική ένταξη των ατόμων που είναι μακροχρόνια άνεργοι. Αυτή η ανεργία, που συχνά προκαλείται από προσωπικές, υγειονομικές και οικονομικές κρίσεις καθώς και από προβλήματα εθισμού, επηρεάζει πολλούς στην περιοχή. Σε συνεργασία με το κέντρο εργασίας, η Caritas προσφέρει διάφορα προγράμματα υποστήριξης.

Ο Richard Bronner, εργοθεραπευτής, έχει εργαστεί για τις υπηρεσίες Fairbuy της Caritas για 20 χρόνια. Αυτή η πρωτοβουλία περιλαμβάνει ένα κέντρο logistics που αποθηκεύει έπιπλα και άλλα είδη. Λόγω των περιορισμών χώρου, η Caritas αντιμετωπίζει αυτήν τη στιγμή την πρόκληση να βρει μια νέα τοποθεσία για ένα κεντρικό πολυκατάστημα, προκειμένου να συγκεντρώσει όλες τις προσφορές δίκαιων αγορών που υπάρχουν για περισσότερα από 30 χρόνια και να πουλήσει αντικείμενα που χρησιμοποιούνται βιώσιμα.

Ατομική φροντίδα και κοινωνική συμμετοχή

Οι προσφορές δίκαιης αγοράς είναι ανοιχτές σε όλους τους πολίτες χωρίς να χρειάζονται πιστοποιητικά εξουσιοδότησης. Οι προστατευόμενοι φροντίζονται ατομικά, με την ηλικιακή ομάδα των ατόμων που υποστηρίζονται να είναι μεταξύ 22 και 60 ετών. Σημαντικός στόχος είναι η παραπομπή ατόμων σε κοινωφελή εργασία μέσω των δικαστηρίων, προκειμένου να αποφευχθούν οι εναλλακτικές ποινές φυλάκισης. Το έργο «Ιδρώνω αντί να κάθεσαι» προσφέρει κοινωφελή εργασία ως εναλλακτική λύση στα πρόστιμα.

Για να μπορέσουν οι άνεργοι να βρουν ουσιαστική απασχόληση, προσλαμβάνονται εργαζόμενοι ενός ευρώ για την προώθηση της δομής και των κοινωνικών επαφών. Αυτή τη στιγμή υπάρχουν 29 διαθέσιμες θέσεις για ανέργους σε τρεις τοποθεσίες της Caritas Ost-Württemberg. Υπάρχει επίσης ένα ηλεκτρονικό κατάστημα που διευθύνεται από άνεργους που έχουν πιστοποιηθεί μέσω του ομοσπονδιακού προγράμματος «Κοινωνική Συμμετοχή». Οι εργαζόμενοι του ενός ευρώ συνήθως εργάζονται από έξι έως 24 μήνες και πολλοί από αυτούς παραμένουν ενεργοί ως εθελοντές στη συνέχεια. Απαιτούνται δωρεές για τη χρηματοδότηση εισιτηρίων και εκδηλώσεων για τους εργαζομένους του ενός ευρώ.

Στο ευρύτερο πλαίσιο, η εισαγωγή του νόμου για τις ευκαιρίες συμμετοχής το 2019 οδήγησε σε στοχευμένη στήριξη για μακροχρόνια ανέργους. Σύμφωνα με την Diakonie Deutschland, το χρηματοδοτικό μέσο «συμμετοχής στην αγορά εργασίας» θεσπίστηκε σύμφωνα με το Άρθρο 16i SGB II, το οποίο επιτρέπει την εργασία που υπόκειται σε εισφορές κοινωνικής ασφάλισης χωρίς περιορισμούς στις δραστηριότητες και τους τύπους εργοδοτών. Ο συνδυασμός με την ενδοϋπηρεσιακή υποστήριξη και την επιδότηση υψηλού μισθολογικού κόστους για τους εργοδότες θεωρείται από τα κέντρα απασχόλησης ως σημαντική προσθήκη στις υπάρχουσες επιλογές χρηματοδότησης.

Παρά τις θετικές εκτιμήσεις, φαίνεται ότι το τμήμα 16i έχει χάσει τη σημασία του λόγω ανεπαρκούς χρηματοδότησης στον ομοσπονδιακό προϋπολογισμό. Η συμφωνία συνασπισμού του 2021 φέρνει μαζί της μια συμφωνία μεταξύ των εταίρων του συνασπισμού SPD, Alliance 90/The Greens και FDP για την περαιτέρω ανάπτυξη του νόμου για τις ευκαιρίες συμμετοχής. Η Diakonie Deutschland και η EFAS ζητούν να παρουσιαστεί ένα σχέδιο νόμου πριν από τις καλοκαιρινές διακοπές για την ενίσχυση του μέσου προκειμένου να παρέχονται στους μακροχρόνια ανέργους βιώσιμες προοπτικές σταδιοδρομίας.

– Υποβλήθηκε από ΜΜΕ Δυτικής Ανατολής